Компания цифровых платежей Stripe, основанная братьями из Лимерика Патриком и Джоном Коллисонами, сократит свою глобальную рабочую силу примерно на 14%.
В электронном письме, отправленном сотрудникам, говорится, что сокращение рабочих мест сократит численность персонала компании примерно до 7000 человек.
Пока неясно, сколько сотрудников, работающих в его ирландских офисах, затронет сокращение, поскольку братья говорят, что сокращение рабочих мест не будет распространяться на всю организацию.
В электронном письме, отправленном сотрудникам в четверг, Патрик и Джон сказали, что они «наняли слишком много людей для мира, в котором мы находимся».
«Около 14% сотрудников Stripe покинут компанию. Мы, учредители, приняли это решение», — сказали они.
«Мы наняли слишком много сотрудников для того мира, в котором мы находимся, и нам больно, что мы не можем предоставить опыт, который, как мы надеялись, получат те, кто пострадал в Stripe.
«Нет хорошего способа уволить, но мы сделаем все возможное, чтобы относиться ко всем, кто увольняется, как можно уважительнее, и сделать все возможное, чтобы помочь».
Братья заявили, что руководство Stripe допустило две «последовательные ошибки».
«Внося эти изменения, вы можете разумно задаться вопросом, допустило ли руководство Stripe какие-то ошибки в своих суждениях. Мы бы пошли дальше», — добавили они.
«На наш взгляд, мы допустили две очень серьезные ошибки, и мы хотим выделить их здесь, поскольку они важны.
«Мы были слишком оптимистичны в отношении краткосрочного роста интернет-экономики в 2022 и 2023 годах и недооценили как вероятность, так и последствия более широкого спада.
«Мы слишком быстро увеличили операционные расходы. Воодушевленные успехом, который мы наблюдаем в некоторых областях нашей новой продукции, мы допустили рост затрат на координацию и просачивание неэффективности операций.
«Мы будем исправлять эти ошибки. Таким образом, в дополнение к изменениям в численности персонала, описанным выше (которые вернут нас к нашей февральской численности почти в 7000 человек), мы жестко сдерживаем все другие источники затрат.
«Мир сейчас трудно предсказать, но мы ожидаем, что эти изменения позволят нам генерировать устойчивый денежный поток в ближайшие кварталы.
«Мы не применяем эти изменения численности персонала равномерно по всей организации».
