Какую самую большую ошибку можно совершить, «охотясь» за новой работой. Менеджеры мгновенно меняют свое мнение, когда видят такое поведение.
Самый быстрый способ испортить первое впечатление на собеседовании — опоздать, а время, которое интервьюеры готовы ждать, становится все короче и короче. Опоздание — это поведение на собеседовании, которое больше всего отпугивает работодателей, согласно новому отчету Ringover, поставщика облачных телекоммуникационных услуг, опросившего более 1200 интервьюеров. «Нет более негативного сигнала для рекрутера, чем кандидат, который не может … Read more