Что нужно учитывать при отгуле на работе по уходу
Кратковременное отсутствие на работе по причине ухода В ситуация сестринского ухода, возникшая впервые или остро близкого родственника, работники имеют право на одно Отпуск до десяти рабочих дней. За это время они могут организовать уход или обеспечить сестринский уход. Это утверждение применимо независимо от размера компаниив том числе в сфере малого бизнеса. Работники обязаны предоставить работодателю … Read more