Начальство усиливает давление, поскольку напряжение, связанное с работой на дому, достигает «поворотной точки»
Руководители групп в Suncorp разрабатывают «гибридные планы работы» для своих команд, которые отражают различную степень личного взаимодействия, необходимую для разных ролей.Кредит: ФФКС В октябре Origin также связала посещаемость офиса с процессом ежегодного анализа эффективности. Представитель компании заявил, что это включает «скромные ожидания того, что наши сотрудники проведут минимум 40 процентов своего рабочего месяца в офисе … Read more
