Президент-работодатель критикует пенсионный пакет: «Нужно немедленно прекратить»

Бизнес «Несправедливо и несправедливо» «Нужно немедленно прекратить» – президент-работодатель раскритиковал пенсионный пакет По состоянию: 12:43 | Время чтения: 2 минуты. Предупреждение от президента-работодателя Далджера: «Самый дорогой социальный закон века» Президент-работодатель Райнер Дульгер резко критикует запланированный федеральным правительством пенсионный пакет II. Проект должен быть «немедленно остановлен». «Самый дорогой социальный закон века»: президент-работодатель Райнер Дульгер резко критикует … Read more

между ложным увольнением и реальной отставкой сохраняется правовая неопределенность

Социальное право. Может ли сегодня работодатель уволить за проступок работника, добровольно оставившего свою должность, в то время как закон от 21 декабря 2022 года, а затем и указ от 17 апреля 2023 года предусмотрели конкретную процедуру, ведущую к простой презумпции увольнения? Таким образом, квалификация противоположна классическому увольнению за проступок, что должно позволить Unédic, объединенной ассоциации, … Read more

Право на оплачиваемый отпуск для больных работников злит МСП и радует профсоюзы

«В течение семнадцати месяцев я терпел ряд больничных от официанта, отсутствие которого вынудило меня отказывать клиентам и привело к значительной потере товарооборота. В этом новом правовом контексте я был бы обязан выплатить ему как минимум 3500 евро за оплачиваемый отпуск, хотя он не работал у меня уже полтора года. — восклицает савойский ресторатор. Поэтому последний … Read more

PFRDA планирует ввести SWP в рамках NPS к сентябрю: председатель Дипак Моханти

Регулятор пенсионных фондов PFRDA планирует разработать систематический план снятия средств, который предоставит владельцам пенсионных счетов гибкость в снятии паушального фонда по их выбору по истечении 60 лет. «Он находится на очень продвинутой стадии. Надеюсь, к концу следующего квартала мы сможем разработать подобную схему», — сказал в интервью PTI председатель PFRDA Дипак Моханти. В настоящее время … Read more