Как документировать проблемы с производительностью сотрудников для HR и менеджеров
Менеджер Джим сидит со своим непосредственным подчиненным Эмили. в в отдел кадров на встречу в связи с тем, что он подал письменное предупреждение о чрезмерном использовании ею мобильного телефона на работе. Джим подробно рассказывает, как такое поведение сотрудников влияет на производительность и выглядит ужасный перед клиентами. Он утверждает, что ранее говорил с ней об этой … Read more