Walmart заплатит 60 тысяч долларов для урегулирования иска Оттумвы о дискриминации

11 января — ОТТУМВА — Федеральный иск по поводу сексуальной дискриминации в отношении сотрудника, которого не повысили по службе, завершится после того, как Walmart согласится на компенсацию в размере 60 000 долларов.

Соглашение было закреплено в четверг, когда федеральный суд Южного округа Айовы издал постановление о согласии.

Иск был подан в феврале 2022 года, в нем утверждалось, что чернокожая женщина подверглась дискриминации по признаку пола и расы, в результате чего ей было отказано в повышении по службе и в чистом помещении для сцеживания грудного молока. Комиссия по равным возможностям трудоустройства подала иск от имени женщины Тиффани Джонсон.

Предполагаемые действия произошли в магазине компании в Оттумве примерно в январе 2018 года, когда сотрудница вернулась из декретного отпуска. Вскоре после возвращения на работу Джонсон подала заявку на должность менеджера отдела домашних животных, пройдя тест на менеджера и получив поддержку от других менеджеров Walmart.

Она дала интервью, но не была выбрана для повышения. Согласно материалам суда, помощник менеджера сказал ей, что компания предпочитает кого-то, кто останется в компании на длительный срок, и что «лица, принимающие решения», не думают, что сотрудница хочет этих вещей, потому что у нее дома маленькие дети.

В материалах иска говорится, что у Джонсона было на три года опыта больше, чем у того, кто в конечном итоге был выбран для повышения. У этого человека также не было дома маленьких детей.

Иск также включал утверждения о том, что Джонсон сказали, что она может сцеживать грудное молоко в захламленной кладовке с дохлыми насекомыми на полу, хотя белая сотрудница получила для той же цели чистый офис управления.

Урегулирование по делу было достигнуто после неудачной попытки Walmart предотвратить судебное разбирательство по этому делу. Суд присяжных начался бы в понедельник в Де-Мойне, если бы не соглашение.

Общая сумма урегулирования составляет 60 000 долларов США, половина из которых представляет собой задолженность, а другая половина представляет собой компенсацию ущерба. Walmart согласился разместить уведомление об урегулировании в своей комнате отдыха, провести обучение по вопросам дискриминации для своих менеджеров в Оттумве и подвергнуться проверке на предмет соблюдения законов о порядке и дискриминации в течение 15 месяцев.

Кайл Окер — редактор газет Ottumwa Courier и Oskaloosa Herald. С ним можно связаться по адресу [email protected]. Следуйте за ним в X (ранее Twitter) и в темах @Kyle_Ocker.