Workfeed производит программное обеспечение для планирования сотрудников. Это может показаться довольно скучным, но если вы управляете или работаете в ресторане (или магазине, или где-либо еще в сфере услуг!), все еще пытаясь что-то делать с электронными таблицами Excel или таблицами вызовов, вы знаете, что это может быть огромной проблемой и отнимать много времени. . Это именно та тяжелая работа, которую призвано было решить программное обеспечение, и Workfeed отлично справляется с этой задачей.
Что мне показалось интересным в программном обеспечении для планирования сотрудников, так это то, насколько оно локализовано. Чтобы добиться успеха, вам необходима интеграция с системами расчета заработной платы и другими системами сотрудников, и многие из этих решений основаны на особенностях местного трудового законодательства, обычаев и отраслевых стандартов. Это совершенно не похоже на универсальность, которую мы с Джейсоном получили, работая над чем-то вроде Basecamp.
Это также означает, что войти на новую территорию намного сложнее. Workfeed запустился в Дании, быстро стал там самой популярной системой, опередил кучу устаревших конкурентов и построил прибыльный и успешный бизнес, прежде всего, на основе только этого рынка. Но Дания крошечная. Менее 6 миллионов человек. Поэтому с самого первого дня я подталкивал их к подготовке к крупнейшему рынку программного обеспечения в мире: Америке.
И вот этот день наконец настал! Workfeed привнесет свой датский дизайн и особенности в сферу услуг США. Они уже проделали большую домашнюю работу, создали несколько ключевых интеграций, но им действительно не помешала бы некоторая помощь в совершенствовании своего решения для Америки. И как гордый датчанин, ныне живущий в Америке, и как инвестор компании, я надеюсь, что смогу помочь им получить именно это.
Так. Если вы управляете или знаете кого-то, кто управляет бизнесом в сфере услуг, будь то ресторан, магазин или что-то еще, которому необходимо планировать время сотрудников для смен в Америке, Workfeed дарит три месяца бесплатного доступаесли вы готовы рассказать им, что вы думаете о системе и о том, где ее можно улучшить.
Если вы спросите меня, это довольно выгодная сделка, и это способ помочь датскому стартапу реализовать гипотезу о том, что можно создавать потрясающие SaaS-решения, не погружаясь в кроличью нору венчурного предприятия. И кто не хочет в этом помочь!
