Zoom Video Communications Inc. увольняет 15% своих сотрудников, поскольку сервис, который стал повсеместным во время пандемии, адаптируется к более медленному росту.
Компания сократит около 1300 рабочих мест в рамках реструктуризации, заявил во вторник главный исполнительный директор Эрик Юань. Сообщение блога.
Юань назвал себя «ответственным» за проблемы компании и сказал, что уменьшит свою зарплату и откажется от премии.
«Наша траектория навсегда изменилась во время пандемии», — сказал Юань, добавив, что численность персонала Zoom утроилась за два года.
«Мы потратили не так много времени, как следовало бы, на тщательный анализ наших команд или оценку того, устойчиво ли мы развиваемся».
Сокращения составляют большую долю рабочей силы, чем сокращения, объявленные в компаниях-разработчиках корпоративного программного обеспечения, включая Salesforce Inc., Microsoft Corp. и Workday Inc.
Акции выросли на 9,9% и закрылись на уровне $84,66 в Нью-Йорке, что стало самым большим однодневным скачком за три месяца.
Несмотря на рост во вторник, акции упали на 85% по сравнению с историческим максимумом в октябре 2020 года и сейчас находятся на допандемическом уровне.
В то время как люди и предприятия продолжают полагаться на Zoom в постпандемической жизни, «неопределенность мировой экономики» влияет на клиентов, сказал Юань.
Получив миллионы пользователей в разгар пандемии, Zoom теперь пытается обратить вспять замедление роста, расширяя свои инструменты для бизнеса.
Тем не менее, он имеет сообщил об увеличении выручки на однозначное число за последние два квартала, и аналитики прогнозируют, что продажи в текущем квартале продолжат снижаться.
Сокращения, вероятно, являются попыткой сохранить или улучшить маржу в условиях замедления роста, пишет аналитик Bloomberg Intelligence Джон Батлер.
По мнению отраслевых аналитиков, конкуренция со стороны службы совместной работы Microsoft Teams также стала серьезной проблемой для Zoom в последние кварталы.
В интервью Bloomberg В прошлом месяце президент Грег Томб признал конкуренцию, но сказал, что компании, использующие Zoom, редко покидают платформу.
Томб добавил, что самая большая возможность компании — привлечь существующих клиентов, используя остальную часть своего портфолио, которое включает в себя такие инструменты, как телефонный сервис Zoom.
Юань, основатель компании из Сан-Хосе, штат Калифорния, сказал, что его базовая зарплата, которая в прошлом году составляла 301 731 доллар, будет сокращена на 98%, и он откажется от корпоративного бонуса за текущий финансовый год.
Согласно заявлению регулирующих органов от мая 2022 года, его общая компенсация за 2022 финансовый год составила 1,1 миллиона долларов. Для других членов исполнительного руководства базовая заработная плата будет снижена на 20%.
В конце января 2020 года — до того, как вспышка Covid-19 была объявлена чрезвычайной ситуацией в США — численность персонала Zoom составляла около 2500 человек.
С тех пор к ним присоединилось около 6000 человек. Сокращения, объявленные во вторник, сократят общую рабочую силу Zoom до уровня начала 2022 года.
Компания рассчитывает понести расходы в размере от 50 до 68 миллионов долларов, в основном из-за увольнения сотрудников, причем большая часть из них приходится на текущий период, заканчивающийся в апреле, говорится в отчете Zoom.
