Кампания «Хорошая жизнь» — пустая трата средств Северной Дакоты

Прочитав заголовок Форума «Кампания «Хорошая жизнь» привела 9 новых работников в Северную Дакоту за первые 6 месяцев», я понял, что меня ждет хороший смех. Излюбленный проект губернатора Бургама по привлечению рабочих в Северную Дакоту с помощью «новаторской» PR-кампании не только вводит в заблуждение, но и является пустой тратой средств Северной Дакоты.

Да, есть много невероятных причин жить в Северной Дакоте, но уважения к работающим семьям среди них нет. Если вам не посчастливилось получить одну из немногих высококлассных должностей, вы, несомненно, зарабатываете меньше, чем в большинстве других мест… за ту же работу.

Как человек, работающий в Северной Дакоте, у вас меньше прав на работу, чем в Монтане или Миннесоте. У вас больше шансов получить травму или погибнуть на работе, чем почти в любом другом штате страны. Если вы все же пострадаете, вам придется иметь дело с нашей системой безопасности и страхования рабочей силы Северной Дакоты, которая настроена против вас, чтобы получить помощь. Скорее всего, у вас не будет оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам для ухода за близким человеком или больничного, чтобы вылечиться от болезни или травмы. Вы будете изо всех сил пытаться найти доступное жилье и столкнетесь с годовыми списками ожидания по уходу за ребенком. И у вас будет примерно такая же стоимость жизни, если вы не переехали сюда из Нью-Йорка или Калифорнии.

Пора семьям и работающим людям иметь возможность и инструменты для построения «хорошей жизни» — с качественной работой и образованием, здравоохранением и уходом за детьми — чтобы люди могли работать, заботиться о своих семьях, вносить свой вклад в свои сообщества и делать их роль в том, чтобы продолжать развивать нашу экономику, что хорошо для всех.

Нам нужно построить экономику, уважающую трудящихся. Кампания «Хорошая жизнь» не делает ничего из этого.

Лэндис Ларсон, Вест Фарго

Президент, Северная Дакота, AFL-CIO