- Авторы ИИ спокойно заменяют подлинное общение во многих рабочих местах сегодня
- Обзоры эффективности, сгенерированные АИ
- Менеджеры признаются в использовании авторов искусственного интеллекта для обзоров и даже увольнений
Новое исследование предупредило, что письмо с помощью AI-ассистента перешло от дополнительного эксперимента к повседневной зависимости во многих рабочих местах.
А Zerobounce Опрос 1000 специалистов США утверждает, что сотрудники и менеджеры интегрируются ИИ инструменты в обычное общение, иногда способами, которые поднимают неудобные вопросы о доверии и подлинности.
Исследование показало, что в настоящее время четверть сотрудников (24%) сообщают, что использует ИИ ежедневно для составления или редактирования электронных писем, а тех, кто в технологии, скорее всего, полагаются на него.
Как сотрудники адаптируются к ИИ
Для многих сотрудников эта технология повысила доверие, снижая социальное давление, которое связано с написанием на рабочем месте.
Тем не менее, сдвиг не является полностью положительным, потому что более трети (35%) сотрудников говорят, что они полагались на ИИ, чтобы помочь набросить или редактировать конфиденциальные тексты, а некоторые даже копируют и вставляют эти сообщения без изменений.
Другие чувствуют, что они не могут писать без Писатели ИИИ этот шаблон показывает, что ИИ предназначен не только для удобства, но и для некоторых костылей.
Многие работники также могут узнать, когда текст генерируется AI, так как каждый пятый поймал коллегу, используя идентичную электронную почту, созданную AI.
Использование ИИ в чувствительных контекстах, таких как обзоры производительности и увольнения, гораздо более спорно.
Более четверти сотрудников (26%) подозревают, что ИИ был создан обзор эффективности, причем подозрения самые высокие среди молодых работников и тех, кто занимается технологиями.
Шестнадцать процентов сотрудников, потерявших работу электронная почта Они получили, были написаны ИИ, и 20% сказали, что плакали, когда читали такое бесчувственное сообщение об увольнении.
Результаты указывают на разрыв между тем, как сотрудники воспринимают эти сообщения, и как менеджеры оправдывают использование ИИ.
В то время как некоторые утверждают, что автоматизация улучшает ясность, многие работники интерпретируют ее как отсутствие сочувствия, а менеджеры не просто наблюдатели этого сдвига; Многие являются активными участниками, причем 41% признают, что использовали ИИ для составления или пересмотра проверки эффективности.
Некоторые пошли дальше, почти каждый пятый (17%) признал его использование в электронных письмах.
Менеджеры также сообщают о уверенности в своей способности использовать ИИ, причем лишь меньшинство верит, что их сотрудники превосходят их в мастерстве.
Данные указывают на то, что роль ИИ в управленческих коммуникациях больше не является маргинальной.
Он стал нормализованным при составлении всего, от обычных электронных писем до решений, которые непосредственно влияют на средства к существованию.
Если это продолжится, и ИИ окажется эффективным, кажется, что рабочие места будут потеряны, и это может ускорить снижение традиционного персонала.
Следите за Techradar в Google News и добавить нас в качестве предпочтительного источника Чтобы получить наши экспертные новости, обзоры и мнение в ваших каналах. Обязательно нажмите кнопку «Следующие»!
И, конечно, вы также можете Следуйте за Techradar на Tiktok Для новостей, обзоров, распаковки в виде видео и регулярных обновлений от нас на WhatsApp слишком.
Вам также может понравиться
2025-10-05 22:04:00
1759714111
#Авторы #искусственного #интеллекта #тайно #управляют #офисами #то #время #как #сотрудники #боссы #прячутся #за #фальшивой #уверенностью #обзорах #электронных #письмах
По теме
