Более 200 000 британских работников переходят на четырехдневную неделю с 2019 года | Четырехдневная неделя

Более 100 000 работников в Великобритании перешли на четырехдневную неделю с пандемией, в дальнейшем Революция в мире труда Вдохновленный Covid, согласно анализу.

Почти 1,4 миллиона человек заявили, что работали полный рабочий день в течение четырех дней в неделю в период с октября по декабрь 2024 года, увеличившись более чем на 100 000 по сравнению с аналогичным периодом 2019 года, когда 1,29 миллиона сообщили об этом графике работы, согласно данным из Управление по национальной статистике (ONS).

Участники кампании и некоторые экономисты говорят, что четырехдневную неделю получают пользу от работников, предоставляя им больше времени, чтобы расслабиться и меньше напрягать их психическое здоровье, помогая предприятиям, делая их персонал более мотивированными и облегчая набор и удержание.

Еще 100 000 человек сказали, что они работали на четырехдневную неделю на неполный рабочий день в период с октября по декабрь 2024 года по сравнению с тем же периодом в 2019 году.

В результате процент людей в Великобритании, которые сообщают, что работа на четырехдневной неделе вырос с 9,8% в последние три месяца 2019 года до 10,9%, что составляет 2,7 миллиона по всей работе и неполный рабочий день.

Цифры не дают понять, сжали ли те, которые используют более короткие рабочие недели, сжали свои часы или приняли зарплату.

А Фонд 4 -дневной неделиВ ходе кампаний, когда больше предприятий занимает более короткие рабочие недели без потери заработной платы для персонала, сообщила, что более 420 компаний, в которых работают более 12 000 работников, приняли четырехдневную неделю с момента пандемии.

Это основано на количестве компаний, которые подписались на схему аккредитации работодателя Фонда и тех, кто опубликовал их принятие более короткой недели.

Фонд требует четырехдневной 32-часовой рабочей недели, чтобы стать нормальной в Британии для всех сотрудников, не требуя снижения заработной платы.

Сэм Хант, координатор бизнес-сети в Фонде 4-дневной недели, сказал: «« Девять до пятидневной недели-это вековая модель, которая больше не подходит для того, как мы живем и работаем сегодня. Мы давно пора.

Пандемия перевернула мир работы для многих профессионалов, поворачиваясь Гибрид работает над «новым нормальным» По данным ONS, в течение более четверти рабочих взрослых в Великобритании.

Тем не менее, продолжающийся перетягивание каната между работодателями и их работниками означало, что некоторым работникам пришлось битва за право продолжать работать из дома Перед лицом мандатов на возврат к качеству не говоря уже о сокращении их рабочих дней.

Один местный орган власти возглавляет обвинение. Южный Кэмбриджширский районный совет Проголосовал в прошлом месяце за то, чтобы навсегда принять четырехдневную неделюстановится Первый британский совет, чтобы сделать этоПолем Его 700 сотрудников могут выбрать схему, где они, как ожидается, выполнят 100% своей работы примерно за 80% от их контрактных часов, без снижения заработной платы.

После 27-месячного судебного разбирательства Совет заявил, что зарегистрировал более быстрые заявки на планирование, ремонт жилья и обработку льгот. Кроме того, в нем говорилось, что он улучшил мотивацию персонала, сократила оборот и ежегодно экономил почти 400 000 фунтов стерлингов, заполняя вакансии навсегда, а не полагаясь на дорогих работников агентства.

Понятно, что несколько других советов испытают четырехдневную неделю.

Южный Кэмбриджширский районный совет оказаться под давлением, чтобы отказаться от предыдущего консервативного правительствакоторый выпустил руководство, в котором говорилось, что он не поддерживал четырехдневную рабочую неделю в местных властях, и заявила, что «не верит, что он обеспечивает местные налогоплательщики за деньги».

Однако лейбористское правительство отозвал руководство в ноябре. Вместо этого он сказал, что местные органы власти были «независимыми работодателями», которые «справедливо ответственны за управление и организацию собственной рабочей силы».

Несколько старших работников, в том числе заместитель премьер-министра, Анжела Рейнер, озвучили поддержку четырехдневной недели, хотя партия не приняла политику с момента прихода к власти.

Шотландское правительство запустил четырехдневный пилот В начале 2024 года ожидается, что результаты годичного испытания с участием двух органов государственного сектора будут опубликованы в ближайшее время.

Маркетинговые и технологические компании и благотворительные организации имеют был в авангарде принятия четырехдневных недель до сих пор, согласно исследованию фонда 4-дневной недели.