Большинство сотрудников не доверяют своим лидерам. Вот что с этим делать.

Доверие — бесценный ресурс, который имеет решающее значение для успеха организации. Однако это может быть неуловимо. Вызовы момента — быстрые изменения политики, продолжающаяся экономическая неопределенность и многое другое — только усиливают давление на руководство. Столкнувшись с подобными препятствиями, прочный фундамент доверия сотрудников может дать компаниям важное преимущество. Однако без этого они могут оказаться менее подготовленными к тому, чтобы выдержать эти штормы.