Бюджет 2026: One Pass, ориентированный на искусственный интеллект, для привлечения лучших технологических талантов; авиакомпании могут нанимать бортпроводников из большего числа стран

[SINGAPORE] В январе 2027 года Республика представит новую программу искусственного интеллекта (ИИ) и технологий в рамках Overseas Networks and Expertise (One) Pass, заменив существующую схему Tech.Pass, поскольку она стремится повысить свою привлекательность для ведущих мировых специалистов в области цифровых технологий и искусственного интеллекта.

Министр трудовых ресурсов Тан Си Ленг заявил во время дебатов в комитете по снабжению своего министерства во вторник (3 марта), что направление One Pass (ИИ и технологии) предложит более привлекательные условия для талантливых специалистов в сфере технологий.

Это произошло после того, как премьер-министр и министр финансов Лоуренс Вонг заявил в своей речи по бюджету 12 февраля, что ускорение внедрения ИИ в экономике – ключевая рекомендация комитетов по обзору экономической стратегии – будет иметь решающее значение для обеспечения роста.

Схема Tech.Pass, представленная в 2021 году, ориентирована на ведущих специалистов в области технологий, позволяя ее владельцам беспрепятственно переключаться между видами деятельности, которые вносят вклад в технологическую экосистему Сингапура — от ведения бизнеса и инвестирования до наставничества или руководства компаниями, а также чтения лекций в высших учебных заведениях.

Владельцы пропусков могли заниматься любой комбинацией этих видов деятельности, не подавая заявки на получение отдельных пропусков на работу.

Программа One Pass, представленная в 2023 году, также дает талантам из всех секторов возможность одновременно начинать работу в нескольких компаниях и работать в них одновременно.

Д-р Тан сказал, что наблюдается здоровый рост: в настоящее время в программе One Pass участвуют более 8000 человек, многие из которых вносят свой вклад в сектора, имеющие решающее значение для будущей экономики Сингапура.

Чтобы соответствовать требованиям, заявители должны зарабатывать не менее 30 000 сингапурских долларов в месяц либо в течение 12 месяцев подряд, предшествующих дате подачи заявления, либо у потенциального работодателя, базирующегося в Сингапуре.

Признавая, что ведущие специалисты в области искусственного интеллекта и технологий часто получают вознаграждение за счет неденежных компонентов, таких как планы опционов на акции для сотрудников и владение акциями, Министерство трудовых ресурсов (MOM) заявило, что кандидатам по новой программе One Pass (ИИ и технологии) будет разрешено соответствовать критерию фиксированной ежемесячной заработной платы за счет сочетания денежного вознаграждения и вознаграждения на основе акций.

Помимо заработной платы, право на участие зависит от масштаба нынешнего или последнего работодателя заявителя (обычно это крупная технологическая компания или фирма венчурного капитала), а также от не менее пяти лет недавнего опыта работы на руководящих должностях или специализированных технических должностях.

МОМ заявил, что новый трек направлен на привлечение профессионалов в области технологий, которые могут создать новую экономическую деятельность или заполнить пробелы в областях, где местные возможности ограничены.

Ожидается, что тем самым они внесут вклад в экономический рост и создадут рабочие места для сингапурцев.

В министерстве добавили, что не ожидают большого количества претендентов, учитывая высокий квалификационный порог.

Восемь новых профессий пополнились нетрадиционным списком

Отдельно д-р Тан объявил, что с сентября 2026 года правительство добавит восемь новых профессий «для определенных должностей с недостаточным количеством местных жителей» в Список профессий нетрадиционных источников (NTS) в секторах воздушного транспорта, общественного питания и социальных услуг.

Среди восьми новых должностей — бортпроводники, повара и обслуживающий персонал, а также функции по уходу за детьми и поддержке образования.

Рынки NTS — Бангладеш, Бутан, Камбоджа, Индия, Лаос, Мьянма, Филиппины, Шри-Ланка и Таиланд.

В своем выступлении д-р Тан признал обеспокоенность, выраженную назначенным членом парламента и вице-председателем Сингапурской федерации бизнеса Марком Ли по поводу проблем, с которыми сталкиваются отрасли, ориентированные на внутренний рынок, которые работают с низкой прибылью и полагаются на обладателей S Pass для выполнения передовых функций, например, в пищевой промышленности и производстве напитков.

По его словам, расширение списка профессий NTS позволит предприятиям удерживать работников, которые могут не соответствовать более высокой квалификационной зарплате S Pass.

Премьер-министр Вонг объявил в своей речи по бюджету, что минимальная квалификационная зарплата для новых кандидатов на получение Employment Pass (EP) и S Pass будет повышен с января 2027 г..

Квалификационная зарплата EP увеличится с 5600 сингапурских долларов до 6000 сингапурских долларов, а квалификационная зарплата S Pass вырастет с 3300 сингапурских долларов до 3600 сингапурских долларов.

Он также заявил, что правительство будет поднять сборы за разрешения на работу для рабочих базовой квалификации в секторе морских верфей на 100 сингапурских долларов, а в перерабатывающем секторе – на 150 сингапурских долларов с 2028 года.