9 вопросов, которые нужно задать, прежде чем повторно нанимать сотрудника
Он навел порядок в своей кабинке и прошел выездное собеседование. Теперь, через три недели (или три месяца, или три года…) этот бывший сотрудник хочет вернуться в вашу организацию. Следует ли вам проявлять гостеприимство или опасение? Прежде чем тщательно задуматься о том, отвечает ли повторное найм этого человека интересам организации, начните с выяснения статуса бывшего сотрудника. … Read more