Ведущий через сегодняшний кризис талантов: методы привлечения и удержания топ -товарищей по команде

Просто посмотрите на посты LinkedIn лидеров здравоохранения ИТ, и ясно, что нет недостатка в вакансиях. И хотя это может быть хорошей новостью для тех, кто ищет работу, это представляет тенденцию к тревожной тенденции, пытающихся сотрудничать. На этом своевременном вебинаре участники дискуссии обсудят, как лидеры могут ответить, создавая среды, которые привлекают и удерживают квалифицированных специалистов, подчеркивая адаптируемые стили управления, значимое участие и связь с миссией. С ограниченной способностью конкурировать за зарплату, руководители системы здравоохранения должны полагаться на культуру, цель и эффективное лидерство, чтобы оставаться привлекательными на рынке труда с тяжелым спросом. Узнайте, как выделиться в этой очень конкурентоспособной толпе.

Докладчики:

• Майкл Карр, ИТ -директор, Health First
• Стив Станич, CIO, Система здравоохранения Lake Charles Memorial
• Брайан Стеруд, вице -президент/CIO, Региональные службы здравоохранения веры

Подкаст: Играть в новом окне | Скачать (Продолжительность: 56:12 – 38,7 МБ)

Подписаться: Яблочные подкасты | Spotify | Android | Пандора | IHeartrodo | Podchaser | Индекс подкаста | Электронная почта | Мелодия