Висконсин требует 1 миллион долларов от франчайзи Burger King из-за предполагаемого детского труда и нарушений заработной платы

Власти штата Висконсин требуют более 1 миллиона долларов от Франшиза Бургер Кинг оператор после того, как установил, что компания совершила более 1600 нарушений детского труда и заработной платы, от которых пострадали сотни несовершеннолетних по всему штату.

Департамент развития рабочей силы штата Висконсин (DWD) сообщил, что Cave Enterprises Operations LLC, компания из Иллинойса, которая управляет 105 Франшизы Бургер Кинг в Висконсине совершили не менее 1656 нарушений законов штата о детском труде и заработной плате за двухлетний период, заканчивающийся в январе 2025 года.

Чиновники штата охарактеризовали это дело как «крупнейшее в современной истории штата Висконсин дело о нарушениях, связанных с детским трудом и выплатой заработной платы».

По данным DWD, нарушения затронули более 600 детей. Агентство обнаружило, что 593 сотрудникам в возрасте 14 и 15 лет было разрешено приступить к работе без необходимых разрешений на детский труд, 627 несовершеннолетних сотрудников работали посменно по шесть часов и более без предусмотренных законом перерывов на обед, а сотни несовершеннолетних в возрасте до 16 лет работали сверх разрешенных часов или превышали лимиты для работников школьного возраста.

Губернатор Тони Эверс заявил, что принудительные меры отражают ответственность штата за защищать несовершеннолетних в рабочей силе.

«Здесь, в Висконсине, мы гордимся тем, что обеспечиваем достойное и уважительное отношение к работникам, и это особенно верно, когда речь идет о наших детях», — сказал Эверс. «Мы несем ответственность за то, чтобы работающие дети были защищены от эксплуатации, хищнической практики работодателей, а также от опасных или незаконных условий труда».

Эверс, демократ, раскритиковал законодателей-республиканцев, заявив, что они ослабили защиту детского труда в штате, в то же время заявив, что его администрация стремится привлечь работодателей к ответственности.

Отдел равных прав DWD начал расследование после изучения записей департамента, которые показали 33 отдельные жалобы на детский труд и заработную плату против отдельных франшиз Cave Enterprises в период с 2020 по 2023 год. Агентство проверило записи о трудоустройстве несовершеннолетних с 1 января 2023 года по 25 января 2025 года, прежде чем выдать официальное письмо с определением.

Согласно решению, Cave Enterprises должна выплатить 237 437,29 долларов США в виде невыплаченной регулярной заработной платы, сверхурочных и штрафных выплат непосредственно пострадавшим сотрудникам. В DWD заявили, что работники также имеют право на неустойку в размере до 200% от потерянной заработной платы в соответствии с законодательством штата.

Помимо причитающейся заработной платы сотрудникам, DWD требует гражданско-правовых санкций в размере до 828 000 долларов США (из расчета 500 долларов США за нарушение), что приведет к тому, что общий потенциальный ущерб компании превысит 1 миллион долларов США.

Государственные чиновники заявили, что повышенный штраф отражает повсеместный характер нарушений во многих местах франшизы, большое количество пострадавших несовершеннолетних, нарушения многочисленных законодательных положений, а также предыдущую историю правоприменения компании, связанную с детским трудом и проблемами заработной платы в более чем дюжине мест.

В DWD заявили, что предложили решить этот вопрос без судебного разбирательства, если Cave Enterprises выплатит как заработную плату, причитающуюся работникам, так и гражданский штраф в течение 20 дней с момента получения писем с определением. Письмо с определением штрафа будет выдано отдельно от определения заработной платы.

Если Cave Enterprises не сможет произвести своевременные платежи, в DWD заявили, что будут добиваться принудительного исполнения через Министерство юстиции штата Висконсин, а окончательная сумма штрафа будет определена судом, если решение будет принято против компании.

Государственные чиновники также приказали Cave Enterprises немедленно соблюдать законы штата Висконсин о трудоустройстве несовершеннолетних и соответствующие правила, предупредив, что компания может столкнуться с дополнительными штрафами за любые будущие нарушения.

Компания Cave Enterprises Operations LLC не сразу ответила на запрос FOX Business о комментариях.