Возвращение в прежнюю профессию после трех лет работы на начальном уровне

Теперь, когда мои сбережения иссякли, я чувствую, что мне нужно вернуться к своей первоначальной профессии. За последние шесть месяцев я прошел множество собеседований, даже в секторах, не связанных с моей предыдущей профессией, но до сих пор не получил ни одного предложения.

Камнем преткновения во время всех собеседований является период задержки с момента моей последней профессиональной работы и вопрос, почему я работаю на стоянке подержанных автомобилей, даже несмотря на устойчивый рынок труда. Честно говоря, мне до сих пор очень комфортно работать на моей нынешней работе. Однако мое финансовое положение и мое социальное положение со старыми друзьями наконец-то догнали меня. Любой совет?

Совет по работе: эти работники уволились с работы и нашли лучшую. Вот что они обнаружили.

Карла: В ожидании всяческих «дети просто не хотят работать» и «что надо было делать» насмешки: Три года назад вы катались на велосипеде. автобус борьбы раннего взросления, когда разразилась глобальная пандемия. Вас и тысячи таких, как вы, лишили работы, чтобы идти своим путем.

Профессионалам среднего звена вроде меня, работающим на удаленной работе с налаженными связями, было легче, но я, например, все еще несу экзистенциальное недомогание и навсегда изменившийся взгляд о том, что для меня значит работа с тех пор. Если бы такая чудовищная кривая прервала мой ранний профессиональный прогресс, я не могу себе представить, где бы я и мои приоритеты были сейчас. Так что я склонен дать послабление всем, кто прошел через это.

Как вы видели, чем дольше вы находитесь вне профессионального хомячьего колеса — будь то воспитание детей, решение проблем со здоровьем или преодоление глобальной катастрофы — тем труднее в него вернуться. Мне бы хотелось думать, что работодатели были более снисходительными, когда почти у всех в истории работы был «ковидный пробел», но я подозреваю, что окно толерантности уже закрывается.

Обычно я бы посоветовал вам усовершенствовать свое повествование, чтобы превратить свой камень преткновения в факт, на который стоит пожать плечами, а не в фатальный недостаток. Но более серьезный камень — скорее, загораживающий путь валун, который, я гарантирую, интервьюеры увидят так ясно, как если бы они читали это письмо, — заключается в том, что вы не хотеть вернуться к своей старой профессии. Работодатели в любом секторе не хотят вкладывать средства в сотрудников, которые рассматривают их как запасной вариант.

Совет по работе: стресс, вызванный коронавирусом, сделал меня «призраком» моего босса. Что мне делать, чтобы получить ссылку?

Мой совет — сойдите с этой бинарной колеи, на которой вы застреваете между разорением на удобной временной работе и биением головы о дверь своей старой профессии. У вас есть еще много вариантов между этими крайностями.

Если это звучит более подавляюще, чем освобождающе, просто сосредоточьтесь на следующем лучшем шаге к вашему ближайшему приоритету: финансовой стабильности. Если вы не пенсионер, жизнь на сбережения — это жизнь в чрезвычайном режиме, и вы знаете, что это неустойчиво.

Сначала посмотрите, где можно сократить расходы. «Вашингтон Пост» Мишель Синглетари это мой золотой стандарт советов по этому поводу.

Пять столпов финансового планирования последипломного образования Мишель Синглетари

Если вы уже прорезали как можно ближе к кости, попробуйте эти детские шаги, повышающие доход, которые начинаются с того места, где вы находитесь, а не с того места, где вы чувствуете себя обязанным быть:

• Найдите подработку. Не идеально — работать более 40 часов в неделю утомительно морально и физически. Это также очень распространено в стране, где минимальной заработной платы недостаточно, чтобы покрыть арендную плату в средней квартире.
• Поищите другой дилерский центр, который платит больше за ту же работу, возможно, занимающийся новыми или роскошными автомобилями.
• Используйте ногу, которая у вас уже есть в двери на вашем нынешнем рабочем месте. Ищите возможности продвижения по службе или вакансии, требующие навыков вашей первоначальной профессии. (Бухгалтер? Бухгалтерия/расчет заработной платы. ИТ-инженер? Управление цифровыми запасами. Писатель? Маркетинг или общение с клиентами.)
• Сосредоточьтесь на том, что вам нравится в этой работе. Должна быть причина, по которой вы тяготели к автосалону, а не к ресторану, розничному продавцу или колл-центру. Вам настолько нравятся автомобили, что вы можете научиться их продавать или даже ремонт их? Предлагает ли ваш работодатель обучение без отрыва от производства или субсидии на обучение? (Кроме того, это не «неквалифицированный» подход; он просто требует менее специализированных навыков, поэтому входной барьер ниже. Какие ваши навыки используются?)

Совет по работе: задолженность по обучению может удерживать сотрудников на работе

Если бы у вас еще осталась сберегательная подушка, я бы посоветовал нанять консультанта по вопросам карьеры, который поможет вам рассмотреть все возможные варианты. Ваш местный центр карьеры колледжа или государственное агентство службы занятости могут предложить бесплатные или недорогие консультации по трудоустройству.

Что касается вашей социальной ситуации: если вы еще этого не сделали, будьте честны с друзьями о своих трудностях. Друзья, поддерживающие вас, в буквальном смысле слова спасают вам жизнь, а те, кого стоит сохранить, будут ценить вашу компанию больше, чем дорогие общественные мероприятия.

У меня были проблемы с деньгами. Вот как я наконец научился говорить об этом.

Да, все это вызывает еще больший стресс. Но ваша нынешняя зона комфорта в любом случае будет затоплена финансовым стрессом. И есть много способов достичь той золотой середины между усилиями и вознаграждением, которая генерирует достаточно целеустремленной энергии, чтобы вытащить вас из колеи и на более продуктивный путь.

Вопрос читателя: Находит ли у вас отклик история этого молодого специалиста? Есть ли у вас какие-либо предупреждения или обнадеживающие мнения, которыми вы могли бы поделиться? Напишите мне в [email protected] и расскажи мне об этом.