Врачи-резиденты Шотландии впервые объявили забастовку

Врачи-резиденты Шотландии должны объявить забастовку из-за спора по поводу заработной платы – это первый случай, когда работники Национальной службы здравоохранения устроили общенациональную забастовку.

Их профсоюз BMA Scotland обвинил правительство в невыполнении обязательств по восстановлению заработной платы до уровня 2008 года.

За забастовку проголосовали 92%, и даты забастовки были установлены с 07:00 вторника, 13 января, до 07:00 субботы, 17 января 2026 года.

Министр здравоохранения Нил Грей заявил, что разочарован результатом, добавив, что он предложил встретиться с председателем BMA Шотландии в понедельник.

BMA Scotland ранее заявила, что по-прежнему верит в возможность решения проблемы, и призвала шотландское правительство вернуться за стол переговоров и представить «заслуживающее доверия предложение».

Врачи-резиденты, которых раньше называли младшими врачами, составляют почти половину медицинского персонала Шотландии.

Они варьируются от врачей-новичков до врачей с опытом работы до 10 лет.

Г-н Грей сказал: “Врачам-резидентам в Шотландии в этом году повысили зарплату на 4,25% – в рамках двухлетнего соглашения – так же, как согласились медсестры и другие сотрудники Национальной службы здравоохранения”.

«Это означает, что к 2027 году мы добьемся совокупного повышения заработной платы на 35% за четыре года.

«Нашим главным приоритетом для наших пациентов и сотрудников является сокращение времени ожидания, доступа к Национальной системе здравоохранения и положительных результатов. Забастовки поставят под угрозу весь этот прогресс».

Шотландия была единственной частью Великобритании, которая избежала забастовки работников Национальной службы здравоохранения.

Поскольку право голоса имели 5185 врачей-резидентов Шотландии, явка составила 58% при общем количестве поданных голосов 3008.

Забастовка летом 2023 года. был отменен в последнюю минуту после того, как сделка была согласована.

В рамках этого BMA Scotland заявила, что правительство обязалось добиться «заслуживающего доверия прогресса» в восстановлении заработной платы до уровня 2008 года в каждом из трех последующих финансовых лет.

Серия забастовок врачами-резидентами в Англии привело к отмене тысяч операций и процедур.

Продолжающаяся пятидневная забастовка приводит к дальнейшим беспорядкам и была описана как «опасно и совершенно безответственно» премьер-министром Кейром Стармером.

Любая забастовка в Шотландии станет серьезным ударом по обещанию шотландского правительства положить конец долгому ожиданию процедур и назначений к марту 2026 года и окажет еще большее давление на перегруженную работу Национальной службы здравоохранения в год выборов.

Доктор Крис Смит, председатель комитета врачей-резидентов BMA, сказал: «Результаты этого голосования показывают, что врачи-резиденты в Шотландии едины в гневе по поводу того, что шотландское правительство нарушило соглашение о заработной плате, которое они заключили всего два года назад.

«Это не то место, где мы хотели быть. Однако мы ясно и ясно дали понять: правительство не может нагло отказываться от своих обязательств, не ожидая, что его привлекут к ответственности».

«Вместо того, чтобы вести переговоры с врачами-резидентами о достижении реального прогресса в восстановлении заработной платы, как они согласились, они ввели повышение заработной платы, что является самой низкой средней наградой, которую получают врачи-резиденты в любой точке Великобритании».

Он сказал, что сделка, на которую шотландское правительство согласилось в 2023 году, была единственной причиной, по которой забастовок удалось избежать.

«Это помогло врачам и службе здравоохранения», – сказал он. «Отвернувшись от этой сделки, шотландское правительство разжигает спор и сознательно подвергает Национальную службу здравоохранения Шотландии риску разрушительной забастовки».

Доктор Смит сказал, что еще есть время избежать забастовок.

«Врачи-резиденты BMA Шотландии сохраняют приверженность сделке, даже если она будет полностью соблюдена», – сказал он.

«Если мы не займем свою позицию сейчас, когда правительство добросовестно нарушило принятые обязательства, они воспримут это как лицензию на то, чтобы делать это снова и снова, в том числе по таким вопросам, как переговоры по контрактам и увеличение количества рабочих мест для обучения врачей-резидентов в рамках будущего планирования медицинских кадров.

«Это важно не только для врачей, но и для пациентов, а также для будущего всей Национальной системы здравоохранения Шотландии, которая рассчитывает на то, что сегодняшние врачи-резиденты останутся здесь и станут врачами общей практики, врачами-специалистами и консультантами завтрашнего дня».

Двухлетнее предложение правительства Шотландии предусматривало повышение на 4,25% в сезоне 2025/26 и на 3,75% в сезоне 26/27.

Это то же самое предложение, которое медсестры, парамедики и другие работники Национальной службы здравоохранения приняли ранее в этом году.

В BMA Scotland заявили, что это был бы самый низкий показатель в Великобритании и меньше, чем рекомендовал независимый орган по проверке заработной платы.

Текущее предложение будет видеть базовая зарплата для врача, недавно получившего квалификацию, увеличится с 34 500 фунтов стерлингов до 37 345 фунтов стерлингов в 2026/27 году, а для врача с 10-летним опытом работы вырастет с 71 549 фунтов стерлингов до 77 387 фунтов стерлингов.

Часто ожидается, что от медиков будут работать в ночную смену, в выходные дни или дольше, за что они будут получать дополнительную оплату.