Все больше руководителей опасаются, что их компании не проживут 10 лет: опрос

ЛОНДОН –

Все больше руководителей чувствуют себя лучше в отношении глобальной экономики, но все большее число не думает, что их компании выживут в ближайшее десятилетие без капитального ремонта из-за давления со стороны изменения климата и таких технологий, как искусственный интеллект, согласно новому опросу руководителей, проведенному одним из руководителей. крупнейшей консалтинговой компании мира PwC.

Опрос более 4700 руководителей компаний по всему миру был опубликован в понедельник, когда бизнес-элита, политические лидеры и активисты прибыли на ежегодное собрание Всемирного экономического форума в Давосе, Швейцария, и он показал неоднозначную картину предстоящих лет.

Из числа руководителей 38 процентов с оптимизмом смотрели на силу экономики, по сравнению с 18 процентами в прошлом году, когда мир погряз в высокой инфляции, слабом экономическом росте, росте процентных ставок и многом другом.

По данным глобального опроса генеральных директоров PwC, ожидания генеральных директоров экономического спада упали до 45 процентов с рекордно высокого уровня в 73 процента в прошлом году, и меньше людей считают, что их компании сильно подвержены риску геополитического конфликта. И это несмотря на войны на Украине и на Ближнем Востоке, включая сбои в мировой торговле из-за атак йеменских повстанцев-хуситов на коммерческие суда в Красном море.

Даже несмотря на улучшение экономических перспектив, проблема еще не близка к завершению: на прошлой неделе Всемирный банк заявил, что ожидает, что в 2024 году мировая экономика замедлится третий год подряд.

Тем временем руководители хуже относились к перспективам способности своих компаний пережить большие изменения. Опрос показывает, что 45 процентов респондентов были обеспокоены тем, что их бизнес не будет жизнеспособным через десятилетие без переосмысления, по сравнению с 39 процентами в прошлом году.

Руководители говорят, что пытаются внести изменения, но наталкиваются на нарушение регулирования, недостаток навыков среди работников и многое другое.

«Независимо от того, идет ли речь об ускорении внедрения генеративного искусственного интеллекта или построении бизнеса для решения проблем и возможностей, связанных с переходным климатом, это год трансформации», — заявил в своем заявлении Боб Мориц, глобальный председатель PwC, ранее известной как PricewaterhouseCoopers. .

Искусственный интеллект рассматривался как способ оптимизации бизнес-операций и как слабость. Почти три четверти руководителей заявили, что «это существенно изменит способ, которым их компании создают, реализуют и получают прибыль в ближайшие три года», сообщает PwC.

Более половины руководителей заявили, что ИИ улучшит их продукты или услуги, но 69 процентов отметили, что их работникам необходимо обучение, чтобы получить навыки использования развивающейся технологии. Они также были обеспокоены тем, как ИИ увеличит риски кибербезопасности и дезинформацию.

Организаторы встречи в Давосе предупредили на прошлой неделе, что угроза, исходящая от дезинформации с помощью искусственного интеллекта, такой как создание синтетического контента, является самой большой краткосрочной угрозой в мире.

Другой всемирный опрос, опубликованный в Давосе, «Барометр доверия Эдельмана», проведенный фирмой по связям с общественностью Edelman, говорит, что инновации управляются плохо и усиливают поляризацию, особенно в западных демократиях, где люди с правыми убеждениями гораздо чаще, чем люди с левыми, сопротивляться инновациям.

«Инновации принимаются только в том случае, если есть ощущение, что мы смотрим на общую картину того, как мы заботимся о людях, чья работа изменится, как ученые будут напрямую разговаривать с людьми, чтобы они это поняли», Генеральный директор Ричард Эдельман сообщил Associated Press в понедельник. «И, наконец, так или иначе, ИИ доступен по цене и облегчает жизнь людям».

Онлайн-опрос, который еще раз показал, что бизнес является институтом, пользующимся наибольшим доверием среди правительства, средств массовой информации, науки и неправительственных организаций, собрал ответы более чем 32 000 респондентов в 28 странах с 3 по 22 ноября.

Как и в случае с искусственным интеллектом, исследование PwC показывает, что изменение климата — это одновременно возможность и риск. Все большее число руководителей (почти треть) говорят, что изменение климата, как ожидается, изменит их методы работы в течение следующих трех лет.

Более трех четвертей руководителей заявили, что начали или завершили изменения для повышения энергоэффективности, но только 45 процентов отметили, что добились прогресса в учете климатических рисков при финансовом планировании.

Опрос PwC среди 4702 руководителей компаний из 105 стран и территорий проводился со 2 октября по 10 ноября.

——

Маша Макферсон и Дэвид Кейтон участвовали в подготовке этого отчета из Давоса, Швейцария.