Согласно опросу 1000 работников из США, Великобритании, Германии и Франции, проведенному Resume Now, почти трое из пяти работников признаются, что сожалеют о том, что слишком долго оставались на работе. С другой стороны, только двое из пяти сотрудников заявили, что сожалеют об уходе с работы.
Это означает, что сотрудники с большей вероятностью будут сожалеть о том, что не предприняли действий, связанных с их карьерой, чем о шагах, которые поначалу могут показаться рискованными или слишком напористыми.
Сотрудники заявили, что сожалеют, среди прочего, о потому что они не просили о повышении, не обсуждали зарплату и не ставили во главу угла баланс между работой и личной жизнью.
Смотрите также: Поляки 30-40 лет, вы облажались. Есть несколько причин
Подводя итог: если вы испытываете трудности на своей нынешней должности, но не видите других многообещающих альтернатив на рынке труда, не бойтесь обращаться в свою компанию. Сначала посоветуйтесь со своими коллегами, чтобы узнать, как они относятся к своим повседневным обязанностям. Если вы понимаете, что вам приходится труднее, чем другим, назначьте встречу со своим руководителем, чтобы (тактично) выразить свою обеспокоенность. Возможно, вы даже обнаружите, что есть способы улучшить текущую ситуацию.
«Многие работодатели предлагают доступ к программам профессионального развития и карьерным ресурсам, которые могут помочь вам определить новые возможности и пути карьерного роста, которые вы, возможно, раньше не рассматривали», — сказала Business Insiderwi Дорри Прессон, старший карьерный тренер платформы образования и профессионального развития Guild. «Обучение и развитие часто сигнализируют работодателю, который часто отдает приоритет внутренним кандидатам, о том, что вы заинтересованы в своем развитии», — добавила она.
Дебби Соренсен, клинический психолог из Денвера, ранее рассказала Business Insider, что независимо от того, остаетесь ли вы на своей нынешней работе или переходите на новую, не забывайте делать небольшие перерывы в течение рабочего дня.
«Найдите время, чтобы пообщаться со своими коллегами, сделайте перерыв, чтобы сделать что-нибудь, что поможет вам почувствовать себя лучше, например, короткую прогулку или разгадывание кроссворда, или даже добавьте немного творческой энергии к обыденной задаче», — сказал Соренсен. «Эти маленькие, значимые моменты могут сделать работу более приятной», — сказала она.
Вышеуказанная статья является переводом американского издания Business Insider. Перевод: Матеуш Альбин
2024-03-10 14:29:27
1710086699
#Вы #ненавидите #свою #работу #Они #сдались #хотели #бы #сделать #это #раньше
