Глава Baidu по связям с общественностью уходит в отставку после сногсшибательных высказываний о культуре труда, которые вызвали споры в Китае

Внутренняя система фирмы показывает, что Цюй, вице-президент, покинула свою должность, по словам сотрудников, которые отказались назвать свои имена, поскольку не уполномочены общаться со СМИ.

Об уходе Цюя первым сообщило китайское технологическое издание 36Kr.

Baidu не сразу ответила на запрос о комментариях в пятницу.

В тот же день пекинская компания опубликовала в своем общедоступном аккаунте WeChat внутреннюю речь Цуй Шаньшань, старшего вице-президента по кадрам и административным функциям, осуждающую вредные методы работы, которые, по ее словам, распространены в крупных технологических компаниях, в том числе «Работать сверхурочно, чтобы показать [positive] рабочий настрой».

Это произошло после того, как Цюй опубликовала серию коротких видеороликов на Douyin, китайском брате TikTok, в которых она заявила, что не обязана заботиться о благополучии своих сотрудников, и раскритиковала одного из своих подчиненных за отказ пойти на 50-летний юбилей. однодневная командировка во время пандемии Covid-19.

«Зачем мне принимать во внимание семью сотрудника? Я не ее свекровь», — сказал Цюй в одном из видеороликов. «Я тоже не твоя мать. Меня волнует только результат, а наши отношения основаны на работе».

В другом видео Цюй сказал, что специалист по связям с общественностью не должен рассчитывать на отпуск и должен «всегда быть готовым ответить» по телефону 24 часа в сутки. В одном из видеороликов она также сказала, что у нее есть власть гарантировать, что сотрудники, которые жаловались на нее, «не найдут другую работу в отрасли».

Эти видео больше нельзя найти в ее аккаунте.

Цюй в четверг опубликовала извинения в своем публичном аккаунте Douyin и частном аккаунте WeChat, заявив, что она искренне приняла критику и улучшит свой стиль управления.

Цюй также отметила, что ее видео «не отражают позицию Baidu» и что она не спрашивала разрешения компании перед их публикацией. Она извинилась за то, что «создала непонимание ценностей и культуры компании».