Замедление инфляции и рост доходов принесут облегчение, даже несмотря на то, что нависла угроза экономического спада. Такие стойкие приверженцы канадского бизнеса, как Indigo и Irving Oil, ждут серьезные перемены. А быстро развивающийся искусственный интеллект будет продолжать все преобразовывать.
(Иллюстрация Анны Минжулиной)
1. Индиго вернется к истокам
Indigo, открывшая свой первый магазин в 1997 году под названием Indigo Books, Music & More, годами делала акцент на «большем», продавая барбекю, садовые инструменты, автоматы для игры в пинбол и даже секс-игрушки. Но компания жаждет стабильности после того, как в феврале прошлого года кибератака разрушила ее онлайн-базу данных. Четверо из 12 директоров покинули совет директоров, поскольку акции компании резко упали, а основатель Хизер Райсман вернулась на пост генерального директора после годичного перерыва. Она говорит, что компания восстановит свою репутацию и свои финансы, удвоив усилия на том, что изначально сделало ее гигантом: книгах.
2. Наконец-то вы получите повышение
Лучше всего начать с хороших новостей: в 2024 году больше канадцев будут зарабатывать больше денег. Новое исследование 700 канадских компаний показало, что, поскольку работодатели реагируют на растущую инфляцию и проблемы стоимости жизни, работникам приходится платить зарплату выше средней. шишки. Профессионалы в сфере технологий, недвижимости и фармацевтики должны стать лидерами с повышением заработной платы примерно на четыре процента. Эти растущие доходы окажутся в тупике из-за резкого роста стоимости жизни в Канаде, но, поскольку по всей стране необходимо заполнить более 700 000 вакансий, количество вакансий останется высоким вплоть до 2024 года. Это даст работникам больше переговорных возможностей, чем они могли бы иметь в противном случае.
3. Вам позвонит робот
Кассы самообслуживания в продуктовых магазинах кажутся футуристическими, но на самом деле они просто обуза: никто не любит стоять в очереди только для того, чтобы остановить продавца каждый раз, когда с весов скатывается яблоко. Amazon принял это к сведению, и в 2024 году компания запустит больше магазинов без касс: магазины с камерами, защищенные воротами, где покупатели нажимают кнопку для оплаты при входе и берут товары с полок, не стоя в очереди. Модель использовалась на арене Скотиабанк в Торонто и на стадионе Сэддлдоум в Калгари. Ожидается, что в 2024 году она получит более широкое распространение в аэропортах, университетских кампусах и продуктовых магазинах. Конечно, если она действительно станет успешной, модель без касс может иметь непредвиденные побочные эффекты — около 320 000 канадцев в настоящее время работают кассирами.
4. Пятидневная рабочая неделя отомрет
Большинство предприятий в Северной Америке вернули сотрудников на свои рабочие места хотя бы на неполный рабочий день. Но пятидневная рабочая неделя больше не является установкой по умолчанию. Исследования показывают, что сокращение рабочего дня делает сотрудников более счастливыми, здоровыми и, возможно, более продуктивными. В 2024 году больше канадских компаний последуют примеру Исландии, где большинство работников могут выбрать четырехдневную рабочую неделю, и Великобритании, где в 2022 году пробная четырехдневная рабочая неделя завершилась для 90 процентов из более чем 60 участвующих компаний. решив продолжить это. В Канаде такие первые компании, как фирма-разработчик программного обеспечения Pressbooks и PR-агентство Praxis, бросают вызов образу жизни с понедельника по пятницу и предлагают сотрудникам четырехдневную неделю за ту же зарплату. Идея состоит в том, что менее драконовский график работы предоставит работникам больше свободы и увеличит преимущества, которые дает здоровый баланс между работой и личной жизнью.
5. Большой пластик вступит в конфронтацию с федералами
В ноябре прошлого года федеральный суд Канады постановил, что маркировка правительством всех производимых пластиковых изделий как токсичных является чрезмерным, что ставит под сомнение его запрет на одноразовые пластиковые изделия, такие как столовые приборы и контейнеры для еды на вынос. Решение было принято в ответ на судебный иск лоббистской группы пластиковой промышленности. Федеральные органы, скорее всего, подадут апелляцию, устроив противостояние между 35-миллиардной отраслью и находящимся в боевой готовности правительством, отчаянно пытающимся принять закон о наследстве.
6. Количество вакансий в офисах достигнет пика, а затем упадет
Компании будут продолжать корректировать свои потребности в офисных помещениях с помощью WFH и гибридных моделей, не говоря уже о четырехдневных неделях. В недавнем отчете прогнозируется, что уровень вакантных офисов в стране может вырасти до 15 процентов в этом году, что является пиком после COVID. Но эти устрашающе тихие залы заседаний вскоре снова начнут заполняться: эксперты полагают, что среднее время, проведенное в офисе, снова начнет расти по мере того, как пройдет десятилетие, и когда компании достигнут заключительных этапов своих планов возвращения в офис.
7. Грядут новые иски по поводу авторских прав на ИИ
Революция искусственного интеллекта 2023 года принесла нам много чудес, например, превращение 80-летнего Харрисона Форда в расцвет его юности и создание сверхъестественной (и несанкционированной) имитации голоса Дрейка. Но то, что мы видели до сих пор, — это только начало. В этом году произойдет взрыв музыки, телевидения и фильмов с использованием искусственного интеллекта, а наши более глубокие исследования в зловещей долине будут сопровождаться множеством исков об авторских правах от исполнителей, звукозаписывающих компаний и многих других. Проблема в том, что экспоненциальные темпы развития ИИ, скорее всего, значительно обгонят регулирование, связанное с ним. Вероятно, нам еще далеко до разработки полноценной правовой базы, касающейся машинного обучения и интеллектуальной собственности, но технологии продолжают стремительно развиваться. Могут ли независимые продюсеры скопировать голос артиста и включить его в песню без компенсации? Может ли режиссер подделать лицо актера и включить его в фильм без его согласия или ведома? Юридически мы до сих пор не знаем. В 2024 году мы начнём это выяснять.
8. Реструктуризация Irving Oil преобразит бизнес-гиганта
Irving Oil вступает в свой сотый год на пороге масштабных преобразований. В 2023 году компания запустила стратегический обзор, который может привести к ее продаже. Затем, в октябре, председатель Артур Ирвинг – шестой богатейший человек Канады – и его дочь, исполнительный вице-президент Сара Ирвинг, ушли в отставку. Продажа будет огромной: Irving Oil владеет крупнейшим нефтеперерабатывающим заводом в стране, а также более чем 1000 заправочных станций в Атлантической Канаде и Новой Англии. Это третий по величине работодатель в Нью-Брансуике и часть группы компаний Irving, одной из крупнейших частных бизнес-империй в Северной Америке. Смена руководства может стать хорошей новостью для потребителей, которые платят дополнительные семь центов за литр бензина Irving, поскольку компания еще не выполнила канадские правила чистого топлива. Продажа может привести к изменению приоритетов; Наблюдатели отрасли уже предположили, что компания будет ориентироваться на быстрорастущую экономику зеленой энергетики. Кто-нибудь из Irving Energy Ltd.?
9. Провинции снимут барьеры для квалифицированных работников
Те, кто считает Канаду иммиграционным убежищем, вероятно, никогда не пытались передать профессиональные дипломы, например, медицинскую лицензию, из другой страны. Но это меняется. Онтарио недавно запретил работодателям более чем 30 регулируемых профессий, таких как инженерное дело и преподавание, требовать канадского опыта работы. В 2024 году произойдет гораздо больше. Этим летом новый Закон Британской Колумбии о признании международных дипломов установит максимальные сроки для обработки заявлений иностранных рабочих. Это также устранит такие барьеры, как избыточное языковое тестирование для работников в 29 областях, включая юристов, учителей и ветеринаров. Другие провинции, вероятно, последуют этому примеру.
10. Огромное сокращение рабочих мест в банковской сфере указывает на экономический спад
Крупные банки Канады уже сократили 6000 рабочих мест в этом году, а крупные игроки, такие как Scotiabank, RBC и BMO, планируют сократить еще два или три процента своей рабочей силы. Все это предполагает мрачные перспективы на 2024 год. Инфляция привела к сокращению заявок на ипотеку, стоимость заимствований высока, а анемичные экономические условия замедлили рост бизнеса. По состоянию на ноябрь прошлого года только одна канадская компания завершила IPO на TSX в 2023 году, что является самым продолжительным периодом засухи с 1993 года. ожидайте, что вероятны дальнейшие сокращения. Прогнозы доходов на предстоящий год выглядят менее радужными.
Эта статья является частью предстоящий 2024 годкоторый Маклина ежегодный обзор всего, что произойдет с вами в следующем году. Вы можете купить версию для печати Прямо здесь.
2023-12-28 18:02:39
1706489236
#Год #предстоящий #бизнес #году