Несколько недель назад наш урок послужил хорошим напоминанием о том, что такое коммуникативное повествование в команде и как оно развивалось с годами. Однако, несмотря на то, что ситуация развивалась, мне также напомнили, что те, кто хорошо делает свое дело, поддерживают бизнес в движении, особенно когда у них есть нестареющее стремление к успеху. Подумайте об этом: в постоянно меняющемся культурном мире Кремниевой долины, где бизнес буквально может перевернуться за наносекунды, две из их легендарных франшиз уже более 25 лет лидируют в сфере коммуникаций…Рэй Риддер в «Голден Стэйт Уорриорз» и Скотт Эммерт в Сан-Хосе Шаркс. Почему? Они никогда не переставали развиваться и продолжают быть лидерами в своем деле, совершенствуя, но не всегда меняя, правила взаимодействия, рассказывания историй и активного построения отношений, даже в самой беспокойной среде.
Специалист по связям с командой обслуживает множество мастеров, каждый из которых хочет контролировать две ключевые области…
Доступ
и
Информация
Сбалансировать доступ к информации так, чтобы сообщение дошло до усилителей… тех, кто работает во всех средствах массовой информации, у кого есть большой мегафон… не перенапрягая талант, является непростой задачей, но эта задача преодолевается путем обретения «Доверия» с обеих сторон трудных отношений…
Баланс, решение проблем непростое…
Работа включает в себя баланс между тем и другим, достижением консенсуса и поиском наилучшего пути ко всем формам повествования, большая часть которых не имеет ничего общего с производительностью команды и полностью связана с проактивностью. Без этого пути к успеху сторителлинга:

Поклонники не вовлечены
Бренды не могут оправдать рентабельность инвестиций
Результаты теряются…
Бизнес терпит крах…
Учитывая все это, все всегда сводится к достижению консенсуса и информированию всех, даже тех, у кого разные программы действий.
У спортсменов есть свои взгляды
Продавцы «всегда нужны»
Тренеры защищают
Агенты хотят $$ за все
СМИ территориальны
Фанаты видят только себя
Результат: Тем, кто находится в центре внимания или на передовой, трудно «победить»…
В итоге мы пришли к четырем критически важным «П» для успеха команды:
Проактивный,
Защитный,
Выгодный
и безболезненно (насколько это возможно)

Помня об этом и всегда имея под рукой процесс рассказывания историй, а также балансируя на грани доступа и доступности, вы сможете избежать попадания в ситуацию. пропасть… и наслаждаюсь поездкой.
Да, и если вы хотите увидеть, как все это закончится, учитывая десятилетия опыта, обратите внимание на Рэя и Скотта. Могу поспорить, что они найдут время ответить.
2025-11-21 22:34:00
1763854418
#Даже #изменчивом #мире #четыре #все #еще #работают
Ещё по этой теме
