Должны ли уборщики работать, когда офисные работники спят?

Она работает с 5:30 до 9 утра, а затем между 17:00 и 20:00 выходит с ведром и шваброй у своего второго работодателя. Часы, которые этот человек принимает как можно лучше горничная, который, однако, чувствует себя «не в ногу с обществом», почти «находящимся в другом мире». Еще, работай, когда большинство из нас спит по-прежнему является повседневной жизнью многих чистящих средств, в этом секторе насчитывается 660 000 рабочих мест и отмечены контрактами на неполный рабочий день, очень часто с разнесенным графиком. Хотя этот персонал был кратко освещен во время кризис здравоохраненияони были удивлены, когда премьер-министр процитировал их во время его речь общей политики во вторник. «Сильный сигнал» для профессии, которая надеется, что революция, которую она готовит в вопросе расписания, наконец-то может произойти.

Для «всех тех людей, которые много работают и чувствуют себя невидимыми», Габриэль Атталь фактически пообещал, что покажет «пример» с одной главной мерой: «В государстве обслуживающий персонал администрации, желающий это сделать, [ourront] работайте в те же часы, что и все остальные: в рабочее время», — объявляет он. Первый шаг, который «удовлетворяет» Федерация клининговых компаний (ФЭП). «Когда вы приходите на свой пост и мусорные баки опустошаются, пыль оседает, это потому, что перед вами прошел человек», – вспоминает президент компании Филипп Жуанни. Мы говорим об этой теме непрерывной дневной работы уже пятнадцать лет. Оно развивается, но слишком медленно, и многие стереотипы все еще сохраняются. »

Культурные препятствия, которые необходимо устранить

Потому что, хотя это может показаться здравым смыслом, еще предстоит устранить множество препятствий, в основном культурных. Боятся шума пылесоса, не хотят, чтобы кто-то появился в их кабинете… “Наши агенты обучены и прекрасно умеют это делать: стучатся, при необходимости возвращаются позже, вмешиваются между двумя встречи при необходимости.есть крошки, которые нужно собрать…, – объясняем ФЭП.Установлено взаимное уважение, с офисными работниками, которые также будут уделять больше внимания состоянию помещений. » Аргументы, которые трудно преодолеть. убедить, когда только 10% государственных контрактов сегодня включают пункт о работе в дневное время.

Так обстоит дело в городе Нант и мегаполисе, где ночная уборка запрещена в офисах площадью 200 000 м², а также в медиабиблиотеках и спортивных залах. Постепенное изменение, которое началось в 2009 году». Расписания работать с 7:00 до 19:00, – сообщает Эрве Фурнье, муниципальный советник и столичный делегат по устойчивым государственным закупкам. Некоторые были настроены скептически, но я считаю, что это не только улучшает социальные условия, но и повышает качество обслуживания. » В частности, благодаря общению: «Несколько дней назад, например, я был в помещении, где проводились какие-то мелкие работы», – продолжает избранный чиновник. Я просто сообщил об этом офицеру, чтобы она прошла. Люди узнают друг друга. Честно говоря, сегодня все еще проще, с удаленной работой. »

Провести технико-экономическое обоснование

По данным FEP, «89% клиентов, которые играют в игру, не хотят возвращаться». Однако переход на дневной и непрерывный графики не может быть декретирован, настаивает федерация, которая в первую очередь призывает провести технико-экономическое обоснование. Иногда результаты не будут окончательными, потому что определенные виды деятельности для этого не подходят, некоторые сотрудники будут особенно сопротивляться, а также потому, что некоторые чистящие средства не желают менять свою организацию, какой бы ограничительной она ни была.

Но для других выгоды будут многочисленными и сделают эту стрессовую профессию более привлекательной, с меньшим количеством проблем с доступом к общественному транспорту и большей гуманизацией. «Это уже не та жизнь», — свидетельствовал 20 минут Марина, несколько лет назад. Я обрел нормальный семейный ритм, тогда как раньше никогда не видел свою дочь. Я приходил домой, когда она была в школе, а потом мне снова приходилось уходить».