Home » Женщины-лидеры более уверены в бизнесе, чем мужчины

Женщины-лидеры более уверены в бизнесе, чем мужчины

Согласно последнему обзору экономических перспектив PNC, женщины в США утверждают, что более уверенно ведут свой бизнес, чем мужчины.

Результаты опроса показали, что, хотя 69 процентов женщин и 73 процента мужчин надеялись на свои деловые перспективы, когда дело доходит до уверенности в ведении бизнеса, женщины превзошли мужчин.

В докладе показано, что на 12 процентов больше женщин, чем мужчин, чувствуют себя оптимистично и комфортно, руководя компанией, при этом 69 процентов женщин заявили, что они уверены в лидерстве по сравнению с 57 процентами мужчин.

Директор по развитию женского бизнеса PNC Бет Марчелло сказала: «Разумеется, что эти настроения вместе с несколькими ключевыми ресурсами — профессиональными сетями, улучшенным доступом к кредитам и способностью ориентироваться в экономической ситуации — все это способствует повышению уровня уверенность, которая вселяет оптимизм в этом году».

Результаты опроса совпадают с результатами прошлогодних ответов. В 2022 году из каждых 10 женщин-владельцев бизнеса восемь заявили, что чувствуют себя чрезвычайно уверенными в успехе своей компании.

Почти пять из 10 женщин-лидеров отдали должное своим Деловая уверенность благодаря своему упорному труду и решимости.

В отчете PNC также подчеркивается, что женщины-лидеры бизнеса с большей вероятностью будут участвовать в небольших группах, таких как Управление малого бизнеса, Торговая палата и других профессиональных группах, по сравнению с предприятиями, принадлежащими мужчинам.

Что касается результатов, которые показывают, что восемь из десяти предприятий, возглавляемых женщинами, с большей вероятностью будут участвовать в организациях по развитию бизнеса,

Директор по развитию женского бизнеса PNC заявила, что это «неудивительно».

По сравнению с 83 процентами предприятий, принадлежащих женщинам, которые участвуют во внешних организациях развития, только 64 процента предприятий, возглавляемых мужчинами, также были задействованы.

Read more:  В чем его обвиняет бывший партнер?

«Женщины часто приписывают преимущества сильной сети завоеванию нового бизнеса и поиску новых и лучших способов ведения бизнеса. Отношения PNC с такими организациями, как глобальная некоммерческая организация Coralus и Организация женщин-президентов, являются примерами того, как PNC напрямую поддерживает построение этой сети. ,” она добавила.

Из числа женщин-руководителей, которые с оптимизмом смотрят на свои будущие бизнес-цели, 65 процентов заявили, что чувствуют себя уверенно, поскольку ожидают увеличения продаж, а 56 процентов предсказали, что они увидят увеличение прибыли в течение следующих шести месяцев.

Опрос PNC также показал, что абсолютное большинство, 57 процентов женщины-лидерызаявили, что планируют умеренно повысить цены в течение следующих нескольких месяцев.

«Это всего лишь несколько показателей того, как женщины думают, принимая решения относительно своего бизнеса в 2024 году», — сказал Марчелло.

“Хотя часть их оптимизма может быть подвергнута проверке, поскольку они сталкиваются с сохраняющейся высокой инфляцией и потенциальной рецессией, есть убедительные доказательства того, что они готовы”, – добавила она.

Прошлогоднее исследование PNC ознаменовало первый случай, когда женщины обогнали мужчин при рассмотрении новых кредитов и инвестиций для поддержки роста бизнеса.

Эта тенденция продолжилась и в отчете за 2023 год, подчеркнув, что 26 процентов предприятий, принадлежащих женщинам, планируют получить краткосрочный бизнес-кредит или кредитную линию – по сравнению с 23 процентами предприятий, принадлежащих мужчинам.

Директор по развитию женского бизнеса PNC объяснила: «Хотя эти данные могут просто отражать изменения в способах ведения бизнеса женщинами, они свидетельствуют о том, что меньше женщин боятся традиционного процесса получения доступа к кредитам для своего бизнеса».

PNC отметила, что десятилетия исследований и работы по обеспечению гендерного паритета в бизнесе способствовали растущему прогрессу, достигнутому компании, возглавляемые женщинами.

Read more:  Уроки, извлеченные из «Что бы ни случилось с?»

Увеличение внимания к ресурсам, которые предоставляются женщинам, владеющим бизнесом, также привело к тому, что женщины чувствуют себя более уверенно в своем бизнесе по сравнению с мужчинами.

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.