Забазка на стюардессу Air Canada: профсоюз готовится голосовать

Вот что вам нужно знать, если у вас есть рейсы, забронированные напоследствии этим летом.

Союз бортпроводников Air Canada не смог достичь соглашения по своему контракту со своим работодателем, и его члены проголосуют за возможную забастовку.

Компонент Air Canada Cupe представляет 10 000 бортпроводников в Air Canada и Air Canada Rouge. В настоящее время его члены находятся в юридической позиции, чтобы нанести удар по истечении срока их коллективного соглашения с авиакомпанией 31 марта 2025 года.

Представитель профсоюза заявил в предыдущем интервью, что члены профсоюза надеялись избежать предыдущих рабочих мест и согласиться с «сильным новым контрактом». Тем не менее, процесс примирения с федерально назначенными министрами закончился без достижения предварительного соглашения.

Представители профсоюза теперь просят членов проголосовать за забастовку и проводя информацию о членстве через Zoom, чтобы объяснить, почему “Да” голосует «очень важен», согласно обновлению в пятницу, 25 июля, обновлением комитета по переговорам.

Вот то, что путешественники забронировали на будущих рейсах Air Canada, или те, кто хочет забронировать, должны знать прямо сейчас.

Когда пройдет голосование за забастовку?

Голосование «Забастовка» начнется в 14:00 (EDT) в понедельник, 28 июля, и закончится в 14:00 (EDT) во вторник, 5 августа.

Что произойдет, если профсоюз решит нанести удар?

Союз может выпустить уведомление о 72-часовом ударе только после того, как 21-дневный период охлаждения закончился, несмотря на то, что участники проголосовали сейчас. Это означает, что самое раннее время, которое он мог бы сделать, будет 26 августа в 12:01 (EDT).

Теперь, когда период примирения закончился, существует 21-дневный период охлаждения, когда переговоры могут продолжаться.

Air Canada сказал в заявление в пятницу что он остается «приверженным процессу переговоров» и ведет переговоры «по отношению к справедливому и справедливому коллективному соглашению» с профсоюзом.

Read more:  Стратегии роста, которые масштабировались до 25 миллионов глобальных пользователей

Авиакомпания добавила, что объявление об уведомлении о забастовке является «нормальным» и не означает, что будут происходить сбои в пути.

Почему профсоюз рассматривает забастовку?

Профсоюз бортпроводников в течение нескольких месяцев в течение нескольких месяцев занимался переговорами с Air Canada по нескольким ключевым вопросам, сосредоточившись в основном на справедливых платежах и условиях труда.

Согласно их текущему контракту, атмосфера начального уровня Air Canada, работающие на полный рабочий день, зарабатывают только 1 951,30 долл. США в месяц, что, по его словам, «невозможно жить», согласно профсоюзам.

В обновлении от комитета по переговорам профсоюза говорится, что несколько ключевых вопросов остаются нерешенными, в том числе «оплата, неоплачиваемая работа, суточные (ежедневные расходы на поездки, связанные с работой), пенсии, правила работы и склонность к лечению».

Являются ли путешественники, имеющие право на компенсацию за рейсы, отменены из -за удара?

В соответствии с правилами защиты авиакомпании Канады (APS) клиенты не имеют права на получение компенсации за отсроченные или отмененные рейсы, питание, отели или другие случайные расходы во время сбоев труда.

Прошлые обновления и дальнейшее чтение

Союз был заблокирован в 10-летней сделке с авиакомпанией, а это означает, что участники не видели, чтобы заработная плата была соразмерна с изменениями в их рабочей нагрузке.

Компонент Air Canada Президента CUPE Уэсли Лесоски рассказал через то, что некоторые из самых важных и сложных обязанностей борцов выполняются в форме бесплатно. Предварительные действия, в том числе выявление потребностей самолетов (такие как обезживание или аномалии пропеллера), проверки безопасности (проверяющие туши, дымовые капюшоны и многое другое), и обеспечение того, чтобы услуги были готовы для пассажиров, включая туалеты и оборудование для общественного питания, не выполняются без оплаты.

Read more:  «Женщины больше не потребляют нижнее белье, как раньше»: бренд Etam делает акцент на сексуальности и комфорте

Подразделение авиакомпании CUPE, которое представляет около 18 500 бортпроводников по всей Канаде, запустила кампанию, подчеркивающую эти проблемы, с которыми сталкиваются стюардессы в Канаде. “Неоплачиваемая работа не будет летать«Кампания гласит, что сотрудники работают примерно 35 часов бесплатно ежемесячно.

Как Air Canada обрабатывала изменения полета при аналогичных обстоятельствах

Ассоциация пилотов Air Line (ALPA) Канада, профсоюз, представляющий пилотов Air Canada, имела возможность законно выпустить 72-часовое уведомление о забастовке в сентябре прошлого года.

В то время как авиакомпания достигла соглашения перед действием на работу, многочисленные пассажиры переключили свои рейсы перед возможным сбоем в пути.

В то время Air Canada предложила гибкие политики изменений путешественникам с рейсами, которые могут повлиять на забастовку. Путешественники также имели право на получение полного возврата за отмененные рейсы, а авиакомпания работала с другими авиакомпаниями, чтобы обеспечить пространство для клиентов, затронутых отменой полетов.

Найдите больше информации о захватывающих направлениях в Британской Колумбии и по всему миру, а также о туристических сделках и советах, подписавшись на еженедельную бюллетени VIA The Travel The Wanderer. Поскольку туристические сделки могут распродаваться, узнайте день, когда они отправляются, подписываясь на нашу ежедневную рассылку.

Хотите узнать больше о конкретном пункте назначения или иметь озабоченность по путешествиям или идею, которую вы хотели бы, чтобы написать? Напишите нам по адресу [email protected]Полем Присылайте нам истории о недавних праздниках, в которых вы были, или, если у вас есть какие -либо советы, о которых вы думаете, о чем должны знать наши читатели.

2025-07-26 05:15:00


1753518429
#Забазка #на #стюардессу #Air #Canada #профсоюз #готовится #голосовать

Читайте также

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.