Забудьте о балансе между работой и личной жизнью: Samsung делает 6-дневную рабочую неделю обязательной для руководителей

Компания Samsung, предприняв смелый шаг по решению недавних финансовых проблем, ввела шестидневную рабочую неделю для своего исполнительного персонала.

В прошлом году южнокорейский конгломерат столкнулся с серьезной финансовой проблемой: его операционная прибыль упала на 85% до $4,7 млрд, что стало худшим показателем с 2009 года.

Несмотря на это, чистая прибыль компании осталась высокой, хотя и снизилась на 73% в последнем квартале 2023 года до $11,24 млрд, что продемонстрировало устойчивость Samsung перед лицом невзгод.

Кроме того, полупроводниковый бизнес Samsung Electronics в прошлом году зафиксировал критический убыток в размере 11 миллиардов долларов. Операции отдела решений для устройств приносят примерно 80 процентов доходов технологического гиганта.

Продолжающиеся глобальные конфликты отчасти способствовали массовой борьбе Samsung, влияя на цены на нефть и стоимость займов.

Руководители Samsung могут выбирать, приходить ли им на работу в дополнительный день в субботу или воскресенье. Значительное количество руководителей компании с начала этого года работает по выходным, чтобы вернуть компанию в нужное русло.

Требования к работе сотрудников Samsung, работающих ниже исполнительного уровня, не пострадают, по крайней мере, на данный момент.

Высокопоставленный руководитель Samsung Group, обсуждая причину продления рабочей недели, указал на низкую производительность основных подразделений в 2023 году. Решение, как они объяснили, было направлено на то, чтобы вызвать чувство безотлагательности и объединить все усилия для преодоления кризиса.

Финансовые показатели Samsung будут показаны, когда 30 апреля будет опубликована квартальная прибыль компании.

Благодаря своему недавнему доминированию на рынке мобильных телефонов, компания Samsung ожидает резкого улучшения своих доходов. Компания возглавила глобальные поставки телефонов в первом квартале 2024 года, обогнав Apple с 60,1 млн единиц.

Это позволило Samsung обогнать Apple, которая за первые три месяца 2024 года поставила 50,1 телефона, что означает падение продаж на 9,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Apple лидировала на мировом рынке телефонов в последнем квартале 2023 года, поскольку доля компании на рынке продаж телефонов составляла 24,7% по сравнению с Samsung, составлявшая 16,3%. Сейчас Samsung лидирует по доле рынка с долей 20,8%, а Apple отстает с долей 17,3%.

Масштабный переход Samsung на шестидневную рабочую неделю соответствует глобальной тенденции к сокращению количества рабочих дней и часов. Эта тенденция направлена ​​на улучшение баланса между работой и личной жизнью сотрудников и восстановление производительности компании, что делает решение Samsung не только значимым для компании, но и отражает более широкие социальные изменения.

В США сенатор Берни Сандерс изложил Конгрессу свои предложения по сокращению рабочей недели и сокращению рабочего времени до 32 часов. Он также предлагает, чтобы работники получали такую ​​же зарплату, если изменение действительно получит зеленый свет.

Председательствуя в прошлом месяце на слушаниях в сенатском комитете по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям, Сандерс объяснил: «Американские рабочие сейчас более чем на 400% более продуктивны, чем в 1940-х годах. Почти все экономические выгоды от этой технологической трансформации пошли прямо на на самом верху, в то время как заработная плата рабочих остается на прежнем уровне или даже хуже».

Сандерс считает, что его идея изменить рабочую неделю американцев не является чрезмерной и что законопроект приведет к снижению уровня стресса и улучшению качества жизни по всей стране.