Занятия по интеграции и жалобы офисы: Южная Корея намещает путь к сплоченному мультикультурному будущему | Южная Корея

Русские слова эхо через коридоры Гонджиам средняя школа Как женщина из Узбекистана обращается к классу подростков, которые все еще борются с корейским языком.

«Как вы разговариваете с корейскими друзьями?» она спрашивает. Ответы останавливаются. Некоторые используют приложения перевода. Другие полагаются на одноклассники, которые говорят лучше корейского, чтобы ориентироваться в школьной жизни.

Они являются этническими корейскими детьми, в основном из бывших советских республик, застигнутых между культурами в стране, в которую их родители переехали на работу и стабильность.

Луиза Сахабутдинова преподает русскоязычных этнических корейских студентов в южнокорейском городе Гванджу. Многие из них не сказали на корейском языке. Фотография: Рафаэль Рашид

Их преподаватель, Луиза Сакхабутдинова, доцент, который приехал в Южную Корею 17 лет назад, является одним из 39 наставников из 21 страны, развернутых в программах по всей стране. для содействия социальной сплоченности.

Сессии, часть государственной программы в городе Гванджу недалеко от Сеула, дают представление о подходе страны к мультикультурализму, где интеграция не разворачивается органично, но тщательно управляется.

Алексей Ниу, 17-летний подросток из России, занял два года ниже своего класса, все еще борется с корейским языком, но ценит поддержку, которую он получает. «Я бы хотел, чтобы было больше таких уроков».

Хванг Байнг-Тэ, главный учитель школы, указывает на истории успеха, в том числе бывший иностранная ученика, ставшая учителем в школе, а также тех, кто прогрессировал до университета. «Многие иностранные студенты, которые приезжают сюда хорошо адаптируются и добиваются успеха», – с гордостью говорит он.

Демографическая веха

Южная Корея традиционно осторожна с иммиграцией, поддерживая себя по этнической однородностьПолем Тем не менее, страна стремится к демографическому веху.

С 2,11 миллионами иностранных жителей По состоянию на июньсоставлять 4,1% населениеЮжная Корея приближаясь к 5% порогу что эксперты используют для определения мультикультурного общества.

Экономическая реальность способствует этому сдвигу. Уровень рождаемости Южной Кореи упал до 0,75, что является самым низким в мире, а население трудоспособного возраста- прогнозируется вдвое К 2070 году. Тем временем молодые корейцы все чаще избегают рабочих мест в производстве, сельском хозяйстве и строительстве – в настоящее время сектора держатся на плаву мигрантом.

Read more:  Перерезание шнура сэкономило мне 200 долларов в месяц; и я все еще получаю все свои шоу

Южная Корея пытается активно сформировать эти изменения в своем демографическом составе. Его подход, использующий услуги и охват, способствует стремлению страны к сплоченности, предсказуемости и культурному единству.

Знак у входа в среднюю школу Гонджиама демонстрирует основные ценности как на корейском, так и на английском языке. Фотография: Рафаэль Рашид

«Мы хотим, чтобы дети-мигранты имели равные возможности в корейском обществе»,-говорит Парк Чанг-Хен из Отдела иммиграционной интеграции Министерства юстиции. «Мы хотим, чтобы они хорошо адаптировались в общество и были культурно комфортно, чтобы они могли продемонстрировать свои возможности и таланты».

В таких школах, как Gonjiam, этот подход проявляется в поддержке языка, послешкольном наставничестве и локальном вмешательстве. По всей стране правительство назначает определенные области как «многокультурные зоны» и программы интеграции нацелены на конкретные группы, в первую очередь этнические корейцы из-за рубежа, женщины из Юго-Восточной Азии, которые вступают в брак с корейскими мужчинами и рабочими в назначенных секторах.

Иммигранты как «трудовые подразделения»

Нигде этот подход не является более ясным, чем в Ансане, промышленном городе в 25 км к юго -западу от Сеула, который стал де -факто правительства. Многокультурная лабораторияПолем

Дом в промышленных комплексах Banwol и Sihwa, ANSAN уже давно привлекает трудящихся -мигрантов, аналогично другим городам, таким как Gwangju, хотя и в гораздо большем масштабе. Сегодня 14% населения города составляют иностранные граждане из 117 стран, самая высокая доля в стране. В районе Вонгон-Донг эта цифра выросла до 84%.

В Hope365некоммерческий центр поддержки, курсы ранней адаптации проводятся на 18 языках, охватывая все, от открытия банковских счетов и навигации по здравоохранению до понимания корейских ценностей и основных законов. Добровольцы готовит детей-иммигрантов и обеспечивают послешкольные обучения.

Read more:  Китайская стратегия глобального завоевания редких земель

Ким Мён-Сун, китайская корейская мать, записала своего ребенка в центр Hope365. «Мой ребенок действительно любит это и получает большую помощь», – говорит она. «Дети здесь происходят из разнообразного происхождения – персидского, корейского, китайского и, несмотря на некоторые языковые барьеры, они разделяют разные культуры и хорошо ладят вместе».

Ансан «Многокультурная продовольственная улица» в районе Вонгон-Донг, которая известна своей высокой концентрацией иностранных жителей Фото: Рафаэль Рашид

Прямо в будущем, Центр поддержки иностранных жителей Предлагает классы корейского языка, общественные услуги и многоязычную библиотеку, часть существенных инвестиций города в иммиграционную инфраструктуру.

Тем не менее, даже здесь, где мультикультурализм кажется самым продвинутым, благонамеренным усилиями сталкивается с более глубокими структурными проблемами.

«Система разрешений на работуВ результате большинства иностранных работников дает работодателям огромную власть над своим персоналом, затрудняя для работников избежать эксплуатации или переключения рабочих мест.

Критики утверждают Этот подход Южной Кореи по -прежнему относится к иностранным работникам, прежде всего, как трудовые подразделения, а не как к людям, стремящимся построить жизнь в стране, при этом многие работники часто терпят жестокое обращение, в том числе физическое насилиеи плохие условия труда.

А литийная батарея В 2024 году погибли 23 работников, в основном граждане Китая, подчеркивая непропорциональные риски Активисты говорят, что иностранные рабочие сталкиваются.

Совсем недавно, видео Показ иностранного работника, привязанного к кирпичам и поднятый вилочным погрузчиком на фабрике, побудил президента Ли Чже Мьюнга осуждать То, что он назвал «вопиющим нарушением прав человека».

Консультационный центр в штаб -квартире поддержки иностранных жителей Ансана. Фотография: Рафаэль Рашид

В ANSAN тот же центр поддержки, который проводит классы интеграции, также удваивается в качестве офиса жалоб, рассматривая постоянный поток дел, связанных с кражей заработной платы, угроз со стороны работодателей и злоупотребления на рабочем месте.

Read more:  Лидерство в Дне самообновления: Кевин Гест о целенаправленном росте

Образование «одностороннее»

А 2024 Обзор Корейский институт здравоохранения и социальных вопросов (KIHASA) обнаружил, что более 61% корейцев в настоящее время рассматривают возможность наличия иностранных жителей в своем районе.

Тем не менее, принятие резко варьируется в зависимости от контекста и типа мигрантов. В то время как 79,7% поддерживают пособия для детей для постоянных жителей, только 45,3% поддерживают такие выгоды для трудящихся -мигрантов. Корейцы также демонстрируют более высокое признание в общественных сферах, таких как рабочие места, чем в частных отношениях.

Опасения в отношении государственных расходов, преступлений и конкуренции на работу сохраняются.

Многие жители -мигранты все еще сталкиваются с дискриминацией в ежедневные взаимодействия и секторы любят банковское делоПолем У них есть Маленький регресскак страна никогда не принял Комплексное антидискриминационное законодательство.

Недавний громкий случай В юго-восточном городе Дэгу, где яростная оппозиция реконструкции небольшой мечети включала головы свиней, оставшиеся на месте, подчеркнула напряженность.

Согласно Юнкюн Кваку из Кихасы, нынешние усилия по интеграции «принципиально односторонние», поскольку они сосредоточены на обучении мигрантов, а не принимающему обществу.

«Что действительно важно, так это то, считают ли корейцы мигрантов равными членами общества – не только временные работники или экономические инструменты», – сказала она. «Выход за рамки инструментальной перспективы в отношении подлинного чувства общего сообщества является следующим важным шагом для значимой интеграции».

#Занятия #по #интеграции #жалобы #офисы #Южная #Корея #намещает #путь #сплоченному #мультикультурному #будущему #Южная #Корея

По теме

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.