Изменения пенсионного возраста в Великобритании: работников предупредили, что они могут работать до 80 лет

Мечта о комфортной пенсии угасает для миллионов британских рабочих. Поскольку политики борются с дорогой, все более неустойчивой системой, государственный пенсионный возраст больше не является фиксированной линией, а является движущейся целью, постоянно удаляющейся из поля зрения.

Теперь эксперты предупреждают, что радикальные меры, в том числе повышение пенсионного возраста до 70 или даже 80 лет, должны быть приняты гораздо раньше, чем планировалось, чтобы сохранить платежеспособность государственных финансов страны.

Хотя государственный пенсионный возраст в настоящее время планируется повысить с 66 до 67 лет в следующем году, а затем до 68 лет к 2046 году, растущий консенсус предполагает, что этот темп слишком медленный, чтобы противостоять демографическому давлению стареющего населения.

Аналитический центр Международного центра долголетия предполагает, что работникам, которым сейчас за 40, придется работать до тех пор, пока им не исполнится 70 лет.

Между тем, тревожный анализ, проведенный консалтинговой компанией Barnett Waddingham, показывает, что в 2070-х годах работникам, возможно, придется ждать, пока им исполнится 80 лет, чтобы получить государственную пенсию, или им придется платить на 50 процентов больше взносов в систему национального страхования.

Выход на пенсию становится «горшком с золотом на конце радуги, который навсегда отступает по мере приближения».

Изменения пенсионного возраста в Великобритании: невыносимая цена продления жизни

В политических кругах сейчас бушуют ожесточенные дебаты по поводу доступности государственной пенсионной системы, вызванные двумя ключевыми проблемами: растущей продолжительностью жизни пенсионеров и тройной гарантией.

Центральный принцип, лежащий в основе официальных проверок, заключается в том, что работники должны рассчитывать на то, что проведут «до трети» своей взрослой жизни на пенсии. Достижение этого баланса оказывается чрезвычайно трудной задачей.

• Токсичность тройного замка: Приверженность сменяющих друг друга правительств принципу «тройного замка» означает, что государственные пенсионные выплаты получают гарантированное и щедрое повышение каждый год — самый высокий из инфляции, роста заработной платы или 2,5 процента. Это фактически лишило политиков возможности контролировать пенсионные выплаты. Критики утверждают, что это обязательство является непосильным, учитывая дефицит бюджета.
• Предупреждение фискального надзора: Управление по бюджетной ответственности (OBR) предупредило в июле, что один только тройной замок будет стоить дополнительно 15,5 миллиардов фунтов стерлингов в год к следующим выборам, по сравнению с тем, если бы выплаты росли только в соответствии с доходами.
• Демографическая реальность: Стюарт Макдональд, партнер консалтинговой компании LCP, подчеркнул основную проблему: «Продолжительность жизни молодых людей в Великобритании выросла на 17 лет в течение 20-го века, но пенсионный возраст не увеличился вообще». Это неравенство привело к «исторически длительному выходу на пенсию, который неизбежно окажется финансово неустойчивым», предупредил он.

У правительства есть только два основных рычага, которые оно может использовать, чтобы контролировать раздувание расходов на систему: щедрость выплат (которую по сути блокирует тройной замок) и возраст, в котором люди могут претендовать на получение пособия. Это привело к появлению серьезных предложений об автоматическом или значительно ускоренном повышении государственного пенсионного возраста.

Изменения пенсионного возраста в Великобритании: неравенство и нежизнеспособное решение

Снижение пенсионного возраста, будь то автоматически или путем специальных пересмотров, является весьма спорным шагом, поскольку оно рискует усугубить глубоко укоренившееся неравенство в экономике и здравоохранении.

Система работает на едином фиксированном пенсионном возрасте, однако ожидаемая продолжительность жизни значительно различается по стране.

• Разрыв в благосостоянии: Недавний анализ Телеграф выявило, что из-за различий в ожидаемой продолжительности жизни пенсионеры, живущие в благополучных районах, получали в среднем на 210 000 фунтов стерлингов больше государственных пенсий за свою жизнь, чем пенсионеры из наиболее бедных районов.
• Уязвимый: Бывший министр пенсий баронесса Рос Альтманн заявила, что более резкий рост будет «ужасной ошибкой», которая нанесет ущерб наиболее уязвимым пожилым людям. Она подчеркнула, что люди с плохим здоровьем могут «вообще никогда не получить государственную пенсию, несмотря на десятилетия взносов», и это нанесет вред тем, кто борется с дискриминацией по возрасту или обязанностями по уходу.

Учитывая эти этические и политические проблемы, повышение государственного пенсионного возраста считается «политически токсичным и потенциально нежизнеспособным, если люди недостаточно здоровы, чтобы работать».

Чтобы смягчить эту несправедливость, LCP предложила радикальную реформу: гарантировать каждому работнику, достигшему государственного пенсионного возраста, получение государственных пенсионных выплат в течение пяти лет. Если пенсионер умрет в течение этих пяти лет, его имущество получит оставшиеся деньги.

Одновременно ЛКП предложила в обозримом будущем увеличивать пенсионный возраст на один год каждые десять лет, сделав ожидаемый пенсионный период постоянным, например, на уровне 20 лет.

Такой подход позволит предотвратить дальнейшее увеличение времени, проведенного на пенсии, обеспечивая долгосрочную устойчивость системы при сохранении руководящего принципа.