Исследование: Индийские технические специалисты работают более 50 часов в неделю и страдают от проблем с кишечником, спиной, шеей и кислотностью

Недавний отчет показал, что многие технические работники в Индии работают очень много часов на рабочем месте.

Исследование было проведено Торгово-промышленной палатой Onscurity and Knowledge, в число респондентов вошли разработчики веб-сайтов и приложений, ученые, аналитики данных и разработчики программного обеспечения. Исследование проводилось в таких городах, как Бангалор, Калькутта, Дели, Ахмедабад и Кочи.

Среди открытий было то, что более половине технического персонала в Индии приходится работать в среднем 52 с половиной часа в неделю; это выше, чем среднее время, затрачиваемое работниками других областей по всей стране, которое составляет 47 с половиной часов в неделю.

51 процент индийских технических работников, участвовавших в опросе, заявили, что они обычно проводят на работе от девяти до 12 часов каждый день. Два процента заявили, что они проводят на своей работе более 12 часов в день, а остальные 47 процентов технических специалистов заявили, что им приходится работать от пяти до восьми часов в день.

Долгие часы, которые регулярно проводят многие технические сотрудники в Индии, привели к тому, что они испытывают сильную физическую боль и общий вред для своего тела. Пятьдесят пять процентов работников заявили, что сверхурочная работа нанесла вред их здоровью.

Физическими недостатками для технических специалистов, проводящих так много времени на работе, являются боли в спине и шее, ригидность мышц, проблемы со спиной и сильные головные боли. Также распространенными проблемами являются:

• Проблемы со зрением.
• Проблемы с кишечником.
• Плохой режим сна.
• У них больше веса, поскольку они, вероятно, проводят много времени, сидя за столом.

Недостаток сна — одно из главных последствий продолжительного рабочего дня, поскольку техническому персоналу не хватает времени, чтобы расслабиться и отвлечься от своих обязанностей. Исследование показало, что 26 процентов из них испытывают серьезные проблемы со сном, в то время как 51 процент спят в среднем всего от пяти с половиной до шести часов в день.

Согласно исследованию, наиболее распространенной причиной, по которой сотрудники проводят много времени на своих технических работах, является большое количество встреч. Кроме того, оставление сотрудников в офисе на длительные сроки связано с резкими переменами, нереалистичными сроками и возвратом работы на переоснащение.

Генеральный секретарь KCCI Бхарат Патель коснулся текущего состояния индийского технологического сектора для сотрудников: «Работа в секторе ИТ/ITES требует исключительно высоких усилий, сродни путешествию по канату. Из-за сжатых сроков и неизбежных неудач здоровье сотрудников часто несет на себе основную тяжесть. Поэтому сосредоточение внимания на профилактических мерах имеет первостепенное значение».

В нынешнем рабочем климате ухудшается не только физическое здоровье технических специалистов, но и их психическое благополучие. Сорок пять процентов респондентов опроса признались, что страдают от тревоги, стресса или депрессии.

Кроме того, им необходимо больше участвовать в общественной жизни: 74 процента утверждают, что они вынуждены не появляться на семейных собраниях и встречах из-за все более высоких требований к работе. В конечном итоге нехватка личного времени приводит к тому, что работники испытывают выгорание, изоляцию и одиночество.

Генеральный директор и основатель Onsurity Йогеш Агарвал считает, что в трудовой жизни индийских технических специалистов необходим баланс. Он прокомментировал: «Очень важно, чтобы мы не упускали из виду повседневную борьбу технических специалистов в нашем стремлении к успеху, поскольку пренебрежение их благополучием может не только сделать работу в сфере технологий непривлекательной, но и помешать раскрытию истинного потенциала этих людей».