Исследование показало, что более 80 процентов четырехзвездочных пенсионеров работают в военной промышленности

«Вращающаяся дверь между правительством США и военной промышленностью, в которую каждый год вовлекаются сотни высокопоставленных чиновников Пентагона и военных, создает видимость – а в некоторых случаях и реальность – конфликтов интересов в разработке оборонной политики и в формирование размера и состава бюджета Пентагона», — написали авторы Уильям Хартунг и Диллон Фишер в докладе, копия которого была получена The Washington Post перед его публикацией.

С 2022 года: американские генералы и адмиралы в отставке займут высшие должности у наследного принца Саудовской Аравии

В анализ включены бывшие офицеры, работавшие в консалтинговых фирмах, клиенты которых работают в оборонной промышленности, и в финансовых фирмах со значительными инвестициями в этом секторе. Многие из работодателей, упомянутых в докладе, также имеют бизнес-интересы, не связанные с обороной.

Результаты проливают новый свет на явление, рассмотренное в отчете Счетной палаты правительства за 2021 год, в котором выяснилось, что 14 крупных оборонных подрядчиков, в основном оружейные компании, в 2019 году наняли 1700 бывших высокопоставленных чиновников или должностных лиц по закупкам.

GAO пришло к выводу, что, хотя оборонные подрядчики получают выгоду от Такая практика может «повлиять на доверие общества к правительству», создав впечатление, что военные чиновники могут отдавать предпочтение компании, которую они считают будущим работодателем.

Отдельная закономерность была зафиксирована в расследовании Washington Post 2022 года, в ходе которого изучались прибыльные деловые сделки, которые сотни бывших военных офицеров заключили с иностранными правительствами.

Хотя бывшие чиновники Пентагона сталкиваются с некоторыми ограничениями при приеме на работу после выхода из правительства, им не запрещается работать в оружейных или оборонных компаниях.

Выводы Института Куинси появились на фоне того, что некоторые члены Конгресса стремятся ввести дополнительные ограничения, в том числе более длительный период охлаждения, прежде чем высшие должностные лица смогут наниматься на работу определенными подрядчиками, и ужесточение правил приема на работу со стороны иностранных правительств.

В отчете этого года, опубликованном сенатором Элизабет Уоррен (демократ от Массачусетса), показано, что в прошлом году Boeing, Lockheed Martin, General Dynamics и Raytheon были среди компаний, которые нанимали лоббистов, которые когда-то служили старшими военными чиновниками, законодателями или сотрудниками Конгресса. . Уоррен утверждает, что такие отношения требуют более пристального внимания из-за масштабов бизнеса Пентагона с оборонными компаниями: согласно отчету Уоррена, на долю Министерства обороны пришлось около 60 процентов всех контрактов федерального правительства в 2021 году.

Предложение Сената Уоррена, а также параллельный законопроект Палаты представителей Энди Кима (DN.J.), запретят бывшим высокопоставленным чиновникам работать в крупных оборонных компаниях в течение первых четырех лет после того, как они уйдут из вооруженных сил, а действующим чиновникам будет запрещено работать в крупных оборонных компаниях. владение акциями компаний, которые получают более 100 миллионов долларов по контрактам с Пентагоном.

Уоррен в заявлении для The Post на этой неделе сказал, что некоторые Чиновники, в том числе министр обороны Ллойд Остин, после ухода из Пентагона публично пообещали не работать в оборонной промышленности. «Вращающаяся дверь между Пентагоном и оборонной промышленностью серьезно подрывает общественное доверие и нашу национальную безопасность», — сказала она.

Институт Куинси обнаружил, что модели трудоустройства четырехзвездочных офицеров после правительства со временем изменились: пенсионеры теперь часто работают в стартапах или компаниях, которые финансируют производителей оружия в дополнение к традиционным крупным оборонным подрядчикам.

Среди бывших четырехзвездочных деятелей, упомянутых в отчете, – генерал Джозеф Ф. Данфорд-младший, который стал членом совета директоров Lockheed Martin после ухода с поста председателя Объединенного комитета начальников штабов, и генерал Терренс О’Шонесси, который стал старшим советником. в компании SpaceX, которая запускает военные спутники в рамках своего бизнеса, после ухода с поста руководителя Северного командования США.

Авторы отчета дают свои собственные рекомендации, в том числе полный запрет на трудоустройство бывших четырехзвездочных компаний в компании, которые получают по контрактам Пентагона 1 миллиард долларов в год и более; расширение требований к раскрытию информации компаниями, нанимающими бывших чиновников; и расширение определения того, какая деятельность квалифицируется как лоббирование.

Сторонники Института Куинси, включая Фонд Форда, Фонд братьев Рокфеллеров и Фонды «Открытое общество».