Транспорт, образование, здоровье … Многие сектора будут затронуты массивным движением удара, запущенным Inter -Union This Четверг 18 сентябряПолем Согласно последним данным, сообщенным властями, Более 800 000 человек могут участвовать в мобилизации И не ходи на работу. Но как право нападающих конкретно занимается упражнениями?
Под контролем французского права, Право на удар это право на конституционную ценность. Поэтому он высоко регулируется, особенно с точки зрения степени последнего. Как напоминает Официальный сайт французской администрации«Не существует минимальной или максимальной юридической продолжительности», в течение которого сотрудник может нанести удар.
Пять минут, три месяца, как год, все возможно, если движение хорошо находится в юридической рамках забастовки. Практически, сотрудник может полностью решить пойти и продемонстрировать утром, прежде чем возобновить свою рабочую станцию во второй половине дня.
Удар может быть прерывистым
Кроме того, удар не обязательно линейный, он может быть прерывистым. «Общая и согласованная остановка работы 1/4 часа каждый час в течение 10 дней считается нормальным упражнением по праву на удар», – согласилась французская администрация.
А на уровне зарплаты? Как напоминание, работники защищены законом и не могут быть санкционированы Когда они используют свое право ударить. «Забастовка приостанавливает трудовой договор, но не ломает его», – объясняет французская администрация. Фундаментальная точка зрения: «Сдержанность вознаграждения должна быть пропорциональна продолжительности остановки работы», и любой более высокий вычет «запрещен».
Другими словами, сотрудник, практикующий его право на удар в течение часа, увидит его зарплату, ампутированную эквивалентом одного часа. Работодатель также должен не требовать, чтобы улов часов не работал в течение этого периода, и не должен включать его в платный лист.
1758123928
#Как #долго #вы #имеете #право #на #забастовку
Ещё по этой теме
