Как найти подходящего MBA

Разблокируйте дайджест редактора бесплатно

Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории для этого еженедельного информационного бюллетеня.

Часто высокая стоимость MBA побуждает будущих студентов более взвешенно подходить к выбору и подаче заявок на программы. Директора приемных комиссий бизнес-школ говорят, что абитуриенты более тщательно сравнивают варианты и задают более подробные вопросы о том, что MBA даст на менее предсказуемом рынке труда. Итак, что же следует учитывать кандидатам?

Практическая задача заключается в том, как пройти этапы исследований, финансирования и подачи заявок, когда места в лучших школах по-прежнему трудно обеспечить. Самые избирательные программы принимают лишь небольшую часть абитуриентов.

Поиск подходящего варианта

Бизнес-школы советуют будущим студентам MBA сосредоточиться на том, насколько программа соответствует их карьерным целям. Хотя рейтинги дают общую картину, абитуриентам рекомендуется смотреть глубже — учитывая содержание курса, состав классов, местоположение, связи в отрасли и поддержку карьеры — чтобы оценить, соответствует ли школа их целям.

Катрин Хауке, менеджер приемной комиссии ЭСМТ Берлинговорит, что четкие карьерные цели позволяют легче понять, какие программы подходят лучше всего: от программ MBA, ориентированных на финансы, до программ, ориентированных на лидерство. Без этого внимания, предупреждает она, «это такое огромное море программ, что можно немного заблудиться».

Нуман Джамиль, индийский студент MBA Сасинская школа менеджмента в Таиланде, говорит, что репутация школы на местном уровне имела значение, но ее соответствие его плану по открытию бизнеса оказалось более важным. «Мне нужна была программа, которая помогла бы мне понять, как на самом деле работает здесь бизнес», — говорит он, добавляя, что знакомство с сектором семейного бизнеса Таиланда, а также возможность обмена в Европе определили его решение.

Но другие отмечают, что «пригодность» также зависит от культуры и среды обучения, которую лучше всего оценить, посетив кампус или поговорив со студентами.

Многие абитуриенты недооценивают, насколько подход к преподаванию может повлиять на опыт MBA, говорит Барбара Кауард, основательница MBA 360° Admissions Consulting. «Во-первых, это педагогика», — объясняет она, — независимо от того, склоняется ли программа к обсуждениям конкретных случаев или проектной работе, даже если большинство из них включает в себя и то, и другое.

Платишь по-своему

Исследование финансирования является основной частью уравнения: взвешивание стоимости обучения, стоимости жизни и времени отсутствия на рабочем месте в зависимости от того, какой уровень долга кажется управляемым.

Совет по приему выпускников, который проводит тест на способности GMAT, говорит, что стоимость является самым большим препятствием для большинства абитуриентов. Почти половина сейчас называет это препятствием и ожидает, что гранты покроют около 30 процентов дипломов — по сравнению с 25 процентами пять лет назад. Большинство школ предлагают награды на основе заслуг или потребностей, также доступны кредиты, спонсорство со стороны работодателей и некоторые государственные схемы.

В Prodigy Finance, которая предоставляет кредиты иностранным студентам, произошли изменения в структуре заимствований. Сонал Капур, директор по глобальному бизнесу компании, говорит, что многие абитуриенты теперь предпочитают брать займы в той валюте, которую они рассчитывают заработать после окончания учебы, чтобы избежать колебаний обменного курса. «Не подвергайте риску активы своей семьи ради получения диплома за рубежом», — предупреждает Капур, добавляя, что валютные изменения, более высокая стоимость жизни и давление на выплаты «часто бьют гораздо сильнее, чем ожидалось».

Применение себя

Еще одним ключевым элементом является само приложение MBA. Многие программы по-прежнему используют стандартизированные тесты, такие как GMAT или GRE, для оценки вербальных, количественных и аналитических навыков, хотя все большее число их делает их необязательными.

Недавний опрос, проведенный компаниями по подготовке к экзаменам Manhattan Prep и Kaplan, показал, что три четверти школ, в которых проводятся факультативные тесты, утверждают, что хороший балл все же улучшает подачу заявления. «Высокая оценка может дать значительное преимущество, независимо от того, куда вы подаете заявление», — говорит Фарах Золгадр, директор Kaplan по продуктам для выпускников.

Несмотря на это, Хауке из ESMT утверждает, что отказ от предоставления результатов теста не делает сильный в других отношениях профиль «меньше», чем другой в школах, предлагающих отказы.

Приемные комиссии также взвешивают другие элементы, включая эссе и рекомендации. Шари Хьюберт, заместитель декана по приему в Школа бизнеса Фукуа Университета Дьюка в Северной Каролинеговорит, что сильные эссе начинаются с размышлений и, прежде всего, с ответа на вопрос. «Хакер — дать кому-нибудь свое эссе без подсказки и посмотреть, сможет ли он угадать вопрос».

Она добавляет, что лучшие рекомендательные письма — краткие оценки от людей, хорошо знающих работу соискателя, — конкретны и сбалансированы, в них отмечаются области для развития, а также сильные стороны.

Собеседования дают сотрудникам приемной комиссии возможность оценить подлинность и то, как прошлый опыт отражает качества, которые ищет школа. Хьюберт говорит, что разговор должен быть естественным, кандидаты должны быть хорошо подготовлены, но не отрепетированы настолько, чтобы потерять спонтанность.