Как сообщить об увольнениях своим сотрудникам

13 августа 2025 года

Увольнения вызывают страх, гнев и глубокая потеря доверия среди оставшихся сотрудников. Эти чувства имеют очень реальные последствия: исследования показали, что увольнения, нацеленные на всего лишь 1% от рабочей силы компании, приводят к увеличению оборота на 31%. Другой опрос показал, что 74% сотрудников заявили, что их производительность снизилась после увольнения их компании. С большим количеством корпоративных лидеров, обсуждающих потенциал для массовых сокращений рабочих мест, связанных с ИИ, беспокойство по поводу уменьшения силы проявляется еще глубже.