6 ошибок, которые допускают лидеры, объявляя об увольнениях
Увольнения травмируют организацию и ее сотрудников. При плохом обращении некоторые люди (и организации) никогда полностью не выздоравливают. Лидеры допускают шесть распространенных ошибок, сообщая об увольнениях: 1) они непрозрачны в отношении состояния бизнеса; 2) Им неясно, как двигаться дальше; 3) Они неправильно понимают тон; 4) Оставшимся сотрудникам не дают возможности задавать вопросы; 5) Они не привлекают … Read more