Как уволиться с работы, не наступив никому на ногу

Составьте план перехода: Важно подумать о том, как вы будете передавать свою работу своей команде или следующему человеку, который возьмет на себя вашу работу. План перехода — это документ, в котором обобщается то, что вы делаете каждый день на своей должности, включая все те случайные задачи, которые только что появились с течением времени и которые, похоже, не входят в вашу должностную инструкцию.

Он должен включать ваши стандартные обязанности и ответственность, дополнительные задачи, которые вы выполняете за пределами своей должности, все текущие проекты или мероприятия, над которыми вы сейчас работаете, а также любые ключевые контакты или советы, которые у вас есть для этой должности.

Загрузка

Также полезно составить список невыполненных задач, которые вы планируете выполнить, прежде чем уйти, и сообщить статус этого списка своей команде или менеджеру за последние несколько дней перед отъездом. Начните этот процесс как можно скорее, чтобы вы могли насладиться последним днем ​​без какого-либо стресса.

Оставайтесь профессионалом: Как бы заманчиво это ни было, не начинайте ругать своего нынешнего работодателя. Сохраняйте позитивный и профессиональный настрой. Если у вас есть отзыв, который вы хотели бы высказать, или вам нужно выразить серьезные опасения, с которыми вы столкнулись, запланируйте встречу с отделом кадров или соответствующим менеджером для обсуждения.

На рабочих местах часто проводят выездное собеседование или просят вас заполнить анкету, где вы сможете поделиться своим опытом.

Оставайтесь на связи и поддерживайте связи: Никогда не знаешь, когда вам придется снова пересечься с коллегами и наставниками или вам понадобится воссоединиться с ними.

Люди перемещаются по карьерной лестнице, поэтому поддержание связи может привести к вашей следующей важной роли или помочь вам найти сотрудников, когда вы сами станете менеджером. Получите личные адреса электронной почты людей и общайтесь с ними в LinkedIn.

Теа Ангелос — предприниматель, автор, спикер и основательница Общества умных женщин, образовательной онлайн-компании, предоставляющей инновационные продукты и инструменты для женщин, позволяющих им развивать свою независимость с помощью денег, карьеры, благополучия и любви.

Информационный бюллетень Business Briefing публикует важные статьи, эксклюзивные материалы и мнения экспертов. Подпишитесь, чтобы получать его каждое утро в будний день.