Home » Канадский руководитель продуктового магазина получает повышение на 3 миллиона долларов, поскольку инфляция съедает заработную плату рабочих

Канадский руководитель продуктового магазина получает повышение на 3 миллиона долларов, поскольку инфляция съедает заработную плату рабочих

Поскольку цены на продукты питания резко выросли, съедая заработную плату миллионов рабочих по всей Канаде, миллиардер-руководитель крупнейшего в стране продуктового ритейлера увеличил свою зарплату на 3 миллиона канадских долларов в прошлом году.

Гален Уэстон-младший (состояние семьи 7 миллиардов долларов США по состоянию на 2020 год) получил общую компенсацию в размере 8,4 миллиона канадских долларов в 2022 году в качестве президента и председателя Loblaw Companies Limited по сравнению с 5,4 миллиона канадских долларов в 2021 году. Уэстон и его семья получают свои богатство от контрольного пакета акций, которым они владеют в Loblaw and Choice Properties, крупнейшем инвестиционном фонде недвижимости в Канаде, через George Weston Ltd. В качестве председателя и главного исполнительного директора George Weston Ltd. Уэстон в прошлом году привлек еще 3 миллиона канадских долларов, что принесло ему доход за год до 11,8 млн канадских долларов.

Гален Уэстон мл. [Photo by Jason Paris / CC BY 2.0]

Loblaw является крупнейшей из трех компаний, которые доминируют на рынке продуктовых супермаркетов по всей Канаде, управляя множеством франшиз, включая Loblaws, No Frills, Provigo, Real Canadian Superstore, Shoppers Drug Mart, T&T Supermarkets и Zehrs Markets. Компания также предоставляет финансовые услуги и страхование через President’s Choice Financial.

Давая показания перед парламентским комитетом вместе с другими руководителями продуктовых магазинов в марте, обороняющийся Уэстон заявил, что его компания, которая фактически является монополистом, не контролирует цены и уже работает с небольшой прибылью. “[T]Он утверждает, что канадские бакалейщики могут скорректировать инфляцию цен на продукты питания, просто неверно», — заявил миллионер собравшимся депутатам. Он также утверждал, что для открытия новых магазинов и найма большего количества сотрудников необходима «разумная рентабельность».

Чистая прибыль Loblaw выросла на 2,5 процента в 2022 году до 1,9 миллиарда канадских долларов из общего дохода, который превысил 56,5 миллиарда канадских долларов. Вместо того, чтобы сосредоточить свою прибыль на инвестициях в свои магазины и сотрудников, компания вместо этого потратила 1,3 миллиарда канадских долларов на обратный выкуп акций в 2022 году, вознаградив своих богатых акционеров.

По данным Indeed, средний кассир в магазине Loblaw зарабатывал минимальную заработную плату в размере 15 канадских долларов в час, что эквивалентно федеральной минимальной заработной плате до 1 апреля. заработной платы в провинции, где они работают. Даже с недавним повышением минимальной заработной платы до 16,65 канадских долларов кассир, работающий полный рабочий день, будет зарабатывать менее 32 000 канадских долларов в год, при этом средняя арендная плата составляет 75 процентов их дохода.

Read more:  Йодис Легами Сельскохозяйственная визитная карточка

Низкая заработная плата, с которой сталкиваются работники Loblaw и которая подпитывает прибыль компании, была введена при содействии профсоюзов, в том числе United Food and Commercial Workers (UFCW), которые продали требования о забастовке тысяч работников супермаркетов в Альберте в 2021 г. и Британской Колумбии в 2022 г. UFCW и другие профсоюзы, включая Unifor, были важными партнерами крупных корпораций в подавлении классовой борьбы и принятии крупных уступок.

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.