Клаудия Голдин из Гарварда удостоена Нобелевской премии по экономике – Harvard Gazette

Голдин получила степень бакалавра экономики в Корнельском университете, а затем закончила аспирантуру Чикагского университета. «Я работала над многими различными предметами в области экономической истории, прежде чем обнаружила свое истинное призвание… которое заключалось в изучении женщин и гендера», — сказала она на пресс-конференции.

Именно сотрудничество с историком экономики Робертом Фогелем, ее наставником и лауреатом Нобелевской премии 1993 года, пробудило в ней интерес к работающим женщинам. Фогель проводил исследование для «Время на кресте», своей работы 1974 года об экономике американского рабства, а Голдин исследовал связанную с этим тему рабства в городских условиях. Это заставило Голдина задуматься, почему доля чернокожих женщин в рабочей силе превышала долю их белых коллег в период Реконструкции до середины 20 века.

Можно ли объяснить этот расовый разрыв различиями в культурных нормах женского труда, сложившихся во времена рабства? Ответ Голдина, опубликовано в Журнале экономической истории в 1977 г.представляет собой свое первое расследование участия женщин в рабочей силе за всю историю США.

«Это было написано в тот период, когда никто не задавал таких вопросов, особенно в моей области», — предложил Эдвард Глейзерпрофессора экономики Фреда и Элеоноры Глимп и заведующего кафедрой экономики, открывшего пресс-конференцию в понедельник.

Первая книга Голдин на эту тему «Понимание гендерного разрыва: экономическая история американских женщин» вышла в 1990 году. Последующие вехи включают в себя статью 1995 года о женское «U-образное» участие рабочей силы по мере развития стран, исследование 2002 г. влияние контрацепции о принятии решений в отношении карьеры и семьи, а также часто цитируемая статья 2000 г. «Организация беспристрастности» который отслеживал рост популярности женщин в классической музыке с появлением «слепых» прослушиваний, проводимых за ширмами, скрывающими личность. В Институте Рэдклиффа, где она была Кэтрин Хэмпсон Бесселл, научный сотрудник в 2005–2006 гг.Голдин исследовал семейные и карьерные переходы выпускников мужского и женского пола с 1960-х годов по настоящее время.

Последняя книга Голдина. «Карьера и семья: женский путь длиною в век к справедливости» (2021) наметили изменения в сочетании условий труда и личной жизни в группах пяти поколений, состоящих в основном из белых американок с высшим образованием. В книге также представлена ​​концепция Голдина «жадной работы», согласно которой работодатели в определенных отраслях требуют сверхурочной работы и вознаграждают необремененных работников (в основном мужчин), которые ее предоставляют.

«Дело не только в том, что происходит в семье и дома», — сказал Голдин. «Рабочие места не догнали [rapid changes] или.”

На пресс-конференции также упоминалась новая статья Голдина: «Почему женщины победили» опубликовано Национальным бюро экономических исследований в Нобелевский понедельник. «Не так давно женщин могли уволить не только за то, что они беременны… но и за то, что они способны забеременеть», — пояснила она. «Женщины выиграли огромные суммы, и если вы прочитаете мою статью, вы поймете, как именно это произошло».

«Мы чрезвычайно гордимся тем, что она принесла в этот университет и в более широкий мир знаний, особенно в отношении гендерного неравенства в работе и семейной жизни», — сказал Лоуренс Д. Бобо, декан социальных наук и профессор WEB Du Bois. социальных наук. «Нобелевский комитет не мог сделать более подходящего выбора».

Звонок из Шведской королевской академии наук поступил около 4:30 утра, рассказала Голдин, которая спала дома со своим мужем. Лоуренс Кацпрофессор экономики Элизабет Эллисон и их «пушистый член семьи» Пика, 13-летний золотистый ретривер пары.

«Я слышал, как она говорит, и это звучало как хорошая новость», — сказал Кац, ведя Пику к Литтауэр-холлу, где коллеги и студенты ждали, чтобы поприветствовать прибытие Голдина.

Когда экономисты Гарварда собрались в понедельник днем, чтобы отпраздновать достижение Голдин, многие высоко оценили щедрость Голдин, потраченную на ее работу в качестве наставника, коллеги и строителя сообщества.

Фактически, Алекс Чан, доцент Гарвардской школы бизнеса, позже отметил, что Голдин пошла в ее офис после вечеринки, чтобы встретиться с аспирантами, ищущими совета по вопросам рынка труда.

«Большинство людей, вероятно, будут заниматься только работой в СМИ и пытаться привлечь внимание», — сказал Чан в электронном письме. «Но моя коллега — настолько безумно преданный своему делу преподаватель, что в день получения Нобелевской премии она целый день просто работала со своими учениками один на один!»

Со своей стороны, Голдин подчеркнула важность этих учениц, которых она называла своими «музами», для ее работы.

«Я глубоко благодарна моим студентам — моим студентам, моим аспирантам — которые каждый день подталкивают меня к передовым знаниям», — сказала она на пресс-конференции. «Я никогда не смогла бы заниматься исследованиями, я никогда не смогла бы быть там, где я нахожусь сегодня, без них. ».