Home » Книга генерального директора Barstool Эрики Айерс «Никто не заботится о вашей карьере»

Книга генерального директора Barstool Эрики Айерс «Никто не заботится о вашей карьере»

Генеральный директор Barstool Sports Эрика Айерс Бадан планирует выпустить следующим летом книгу под названием «Никто не заботится о вашей карьере» — и она обещает изнутри рассказать о том, каково это работать на пресловутого основателя компании Дэйва Портного, как стало известно The Post.

Когда издатель Макмиллан отправит книгу на полки в июне следующего года, на ее создание уйдет три года — и это станет кульминацией заметок, которые Айерс Баден записывала на своем телефоне во время своей часовой ежедневной поездки из Коннектикута в магазин Barstool’s New. Штаб-квартира Йорка.

Айерс Бадан был скуп на детали и сказал, что даже Портной еще не получил в свои руки копию рукописи.

«Дэйв еще ничего из этого не читал», — сказал Айерс Бадан The Post в эксклюзивном интервью. «Честно говоря, я еще не до конца закончил. Я закончу это на этой неделе».

«Когда он будет опубликован, Дэйв — каждый — получит это», — добавила она о сотрудниках Barstool, добавив, что ей особенно приятно показать это подкастеру Barstool Брианне ЛаПалья. известная в Интернете как Брианна Чикенфрай.

Бадан сказала, что начала писать свою книгу в разгар пандемии, которая началась всего через несколько недель после Penn National Gaming. вложил 163 миллиона долларов купить цифровую медиа-компанию.

До того как стать первым генеральным директором Barstool в 2015 году, Айерс Бадан занимал руководящие должности в Microsoft, Yahoo и AOL.

Генеральный директор Barstool Эрика Айерс Бадан собирается выпустить книгу под названием «Никто не заботится о вашей карьере» в партнерстве с Macmillan Publishers в июне 2024 года.

С тех пор это был ухабистый путь, поскольку в августе компания объявила, что уволив почти 25% своего персонала, примерно 100 человек.

Это было через несколько недель после того, как Дэйв Портной купил Barstool. вернулся из Пенсильванского университета всего за 1 доллар..

Read more:  PlayStation 5 продается хуже ожиданий, эксклюзивов еще долго не будет

Теперь Айерс Бадан говорит, что у Barstool больше нет «оружия, денег и стали, на которые можно положиться, а это означает, что каждое решение, которое мы принимаем, каждый доллар, который мы тратим, действительно важно», сказал Айерс Бадан.

Поскольку компания решает стоящие перед ней непростые задачи, Айерс Бадан сказала, что она будет применять уроки, изложенные в книге в главах «Не будь придурком на работе», «Неприятные вещи: быть человеком, напиться, секс». и другие сценарии катастроф в действии» и «Обратная связь — это дар, упреждающая связь — для слабаков».

Айерс Бадан переплела советы с анекдотами из своей легендарной карьеры, которая началась в Fidelity Investments в конце 90-х. Она стала первым генеральным директором Barstool в 2016 году.
Энни Вермиэль/NY Post/MEGA

«Вы думаете о «Никто не заботится о вашей карьере», и это кажется негативным. Для меня это [that] никто не придет помочь вам в работе», — сказал Айерс Бадан.

Но это все еще часть процесса принятия решений, что, по словам Айерс Бадан, делает ее книгу «совершенно другой».

«Я не стою в стороне и не говорю: «Ты должен это сделать». Я все еще делаю это», — сказала она The Post. «Хаос — это лестница, и сейчас все очень хаотично. Вот почему такая книга имеет значение — потому что большинство книг по бизнесу были написаны задолго до этого.

«Они написаны не кем-то, кто борется с этим каждый день. И я работаю над этим. Каждый день в Barstool, возможно, является одной из самых безумных и уязвимых сред в Интернете. Поэтому я думаю, что именно это делает [the book] интересный.”

Айерс Бадан рассказала о своих любимых главах в эксклюзивном интервью The Post, где она советует сотрудникам не оставаться на работе ради перекуса и дает советы, как не быть «человеком большой компании», который тратит время на совещания.
Кэролайн Томпкинс

Айерс Бадан добавила, что в книге содержатся советы, переплетенные с анекдотами из ее собственной карьеры, включая ее первую работу в Fidelity Investments, которую она получила, хотя у нее «отстой с математикой».

Read more:  Поколение Z и думаете, что вам нужно начать бизнес? Может быть, может быть, нет

«Когда я был в начале своей карьеры, ты не хотел испытывать никаких чувств. На тебя кричали как можно больше, ты работал над собой и надеялся, что произойдет что-то немного лучшее, чем то, что у тебя есть сейчас».

«Теперь работа действительно изменилась», продолжила она. «То, как ты относишься к работе, как ты относишься к себе, что происходит в мире, играет в работе гораздо большую роль. Все правила тоже изменились, например, где можно работать».

Есть еще одна глава о том, как «не быть человеком большой компании», — сказал Айерс Бадан.

Айерс Бадан сказал, что управление «пиратским кораблем» Портного — «возможно, одна из самых безумных и уязвимых сред в Интернете». Поэтому я думаю, что именно это делает [the book] интересный.”
Энни Вермиэль/NY Post/MEGA

«Кто вообще такой человек из большой компании? Это человек, который отправляет электронные письма ради отправки электронных писем и ходит на встречи ради того, чтобы тратить время и заполнять часы дня. Почему ты хочешь быть таким?»

Она также подразнила, что есть также советы о том, как справиться со «сценариями катастрофы», например, «оставаться человеком и напиваться» или как «когда твой босс хорошо выглядит, ты выглядишь хорошо».

В конечном счете, «трудно найти работу, независимо от того, 22 вам или 46 лет. К тому же, мы проводим большую часть своей жизни на работе, почему бы не сделать ее отличной?»

«В одной из глав, которая мне нравится, говорится: «Не оставайтесь на работе ради перекусов». Я не могу сказать вам, сколько людей я встречал за последние 20 лет своей карьеры, которые говорили: «Я работаю на этой работе только потому, что они занимаются моей химчисткой».

2023-11-01 14:39:18


1698849606
#Книга #генерального #директора #Barstool #Эрики #Айерс #Никто #не #заботится #вашей #карьере

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.