Количество вакансий в США падает до 9,8 млн, но остается высоким, что свидетельствует об устойчивости рынка труда – Winnipeg Free Press

ВАШИНГТОН (AP) — Количество вакансий в США сократилось в мае, но осталось на достаточно высоком уровне, чтобы показать, что американский рынок труда остается устойчивым перед лицом резкого повышения процентных ставок.

Министерство труда сообщило в четверг, что работодатели разместили 9,8 млн вакансий по сравнению с 10,3 млн в апреле. Но количество увольнений немного сократилось, и больше американцев уволилось с работы — признак того, что они были уверены, что могут найти более высокую оплату или условия труда в другом месте.

Количество вакансий остается высоким по историческим меркам, несмотря на агрессивную кампанию Федеральной резервной системы по охлаждению американского рынка труда и замедлению экономики для борьбы с инфляцией, которая в прошлом году достигла максимума за четыре десятилетия. ФРС повышала базовую краткосрочную процентную ставку 10 раз с марта 2022 года.

Сказалась более высокая стоимость заимствований: экономический рост замедлился, а ежемесячное количество вакансий снизилось с пикового уровня в 12 миллионов в марте 2022 года, самого высокого показателя за всю историю наблюдений. Инфляция также снизилась: потребительские цены выросли на 4% в мае по сравнению с прошлым годом, по сравнению с годовым пиком в 9,1% в июне 2022 года, но все же удвоили целевой показатель ФРС в 2%.

Экономисты давно предсказывали, что в этом году Соединенные Штаты столкнется с рецессией. Но постоянная устойчивость рынка труда вызвала сомнения в том, что спад в конце концов неизбежен.

В этом году работодатели добавили 314 000 рабочих мест в месяц, а уровень безработицы в мае составил 3,7%, что недалеко от полувекового минимума.

Министерство труда в пятницу публикует отчет о занятости за июнь. Аналитики, опрошенные информационным агентством FactSet, ожидают, что в прошлом году число рабочих мест выросло еще на 205 000 человек, а безработица снизилась до 3,6%.