Кризис NHS усугубляется, поскольку профсоюз медсестер планирует «мега-забастовку» в Англии | ГСЗ

Крупнейший профсоюз медсестер в Англии должен провести голосование среди своих членов по поводу того, присоединиться ли к мега-забастовке «сделать или сломаться», которая приведет к массовым акциям медсестер во всех больничных фондах страны. Наблюдатель может раскрыть.

Решение Королевского колледжа Уход «Повысить ставки» путем проведения единого общенационального голосования — вместо проведения голосования в каждом отдельном тресте, как это было в октябре прошлого года, — если оно будет принято, это будет означать, что в результате забастовок медсестер пострадает вдвое больше трестов, чем до сих пор.

А младшие врачи предупредили в субботу, что они могут скоординировать действия с RCN, если профсоюз медсестер получит новый мандат на дальнейшие забастовки.

«Координированные действия в будущем — это то, что мы обязательно рассмотрим», — сказал доктор Вивек Триведи, сопредседатель комитета младших врачей BMA. Варианты могут включать действия в те же даты, что и медсестры, или чередование дат.

Он сказал: «Как и врачам, медсестрам сократили заработную плату в реальном выражении. Мы разные профессии, но в основном боремся за одно и то же. Если это можно сделать таким образом, чтобы сохранить безопасность, но усилить давление на правительство, мы готовы это рассмотреть».

Сэр Джулиан Хартли, исполнительный директор ГСЗ Провайдеры заявили в интервью Sky News в субботу, что скоординированная забастовка будет «совершенно беспрецедентной» и «неизведанной территорией». RCN заявила, что в настоящее время не планирует координировать действия с врачами.

Решение RCN о забастовке с высокими ставками последовало за его заявлением в пятницу, которое его члены отклонили От 54% до 46% – предложение правительства о повышении заработной платы на 5%. в этом году и денежная выплата за прошлый год, несмотря на то, что руководство профсоюза рекомендовало его утвердить.

Поскольку многие медсестры чувствуют, что их собственный профсоюз занижает планку в переговорах с министрами, RCN в настоящее время готовит последний согласованный рывок, чтобы обеспечить им больше.

Профсоюз предупреждает министров, что, если они не возобновят переговоры, они столкнутся с потенциальным кошмаром летом, осенью и зимой из-за действий медсестер, младших врачей и, возможно, консультантов больниц, которые также угрожают голосовать за забастовки — все в бегах. до вероятных всеобщих выборов 2024 года.

Пэт Каллен, генеральный секретарь RCN, которая посоветовала своим членам поддержать сделку, заявила журналистам. Наблюдатель что у министров теперь не было другого выбора, кроме как возобновить переговоры о заработной плате. «Правительство снова должно действовать быстро, поскольку медперсонал решил обострить ситуацию с забастовкой. Этим летом все 280 000 наших членов NHS в Англии получат новое голосование по вопросу о том, следует ли вычеркнуть их до декабря. Если большинство поддержит это, мы будем бастовать в два раза больше мест, чем у нас есть на сегодняшний день.

«Премьер-министр не может управлять NHS без медсестер и врачей до конца года. Его последнее предложение по зарплате не прошло проверку на честность с медсестрами, и поэтому они ожидают, что он предложит еще одно. Наши члены не чувствуют, что их ценят, и пока они этого не сделают, они останутся политической проблемой для Риши Сунака».

Из-за того, как RCN проводила свои предыдущие голосования на основе траста за трастом, забастовки с участием десятков тысяч членов RCN с ноября затронули только около половины трастов NHS в Англии — тех, которые проголосовали за забастовку. В другой половине члены RCN отказались от действий и работали в обычном режиме.

Одним из обещаний, которые Риши Сунак дал нации вскоре после прихода на Даунинг-стрит, было то, что он сократит списки ожидания в 2023 году — обещание, которое окажется под серьезной угрозой, если разразится новый и более широкий забастовочный хаос.

В субботу высокопоставленные чиновники NHS предупредили, что забастовки младших врачей привели к тому, что соотношение персонала и пациентов осталось на более низком уровне, чем во время пандемии, и приведет к гораздо более длинным спискам ожидания, на сокращение которых потребуются годы. Они также говорили о моральном кризисе и потенциальном исходе ключевого персонала NHS в результате.

Хартли сказал: «Тресты крайне обеспокоены влиянием на моральный дух персонала повторяющихся забастовок. Соотношение кадров в некоторых местах было намного хуже, чем то, с чем нам приходилось иметь дело во время Covid, и это берет свое.

«У нас есть более 120 000 вакансий в NHS, и этой зимой сотрудникам пришлось столкнуться с беспрецедентным давлением. Существует реальная обеспокоенность тем, что влияние на моральный дух будет иметь долгосрочный эффект на удержание персонала. Нам нужна рабочая сила, которая будет должным образом вознаграждена, поддержана и признана за большую работу, которую она делает».

Доктор Том Долфин, консультант-анестезиолог в лондонской больнице, сказал, что во время забастовки младших врачей на прошлой неделе персонал усердно работал, чтобы защитить безопасность пациентов, но неизбежно большое количество операций было отложено. «Было огромное отставание, которое образовалось еще до того, как пандемия и забастовки добавились к нему», — сказал он. «На работу уйдут годы. Разочаровывает то, что врачей поставили в такое положение, но мы не можем продолжать в том же духе, потому что молодые врачи уезжают в Австралию и другие страны.

«Некоторые из моих коллег-консультантов также ищут другие места, потому что у нас более серьезные потери в оплате труда, чем у младших врачей. Это означает, что рабочая сила, как правило, находится в напряжении в то время, когда нам нужно как можно больше врачей, а также медсестер и других сотрудников NHS».

Национальная забастовка медсестер выведет кризис NHS на новый уровень. RCN потребуется, чтобы 50% ее членов проголосовали в бюллетене для голосования, которое откроется в следующем месяце, и по крайней мере 50% из них проголосовали за общенациональные действия. Источники в профсоюзе говорят, что потребуется 70 000 медсестер RCN NHS, чтобы проголосовать за, что на 20 000 меньше, чем проголосовавших, чтобы отклонить предложение правительства. «Это достижимо», — сказал источник в профсоюзе.

Источник добавил: «Причина, по которой мы делаем это, заключается в том, что единственный способ заставить правительство принять меры — это оказать большее давление, а единственный способ оказать большее давление — это иметь мандат на забастовку во всех частях. страны.” Источник сказал, что это было «все или ничего». «Вы либо получаете 51% и можете убрать всех, либо получаете 49% и никого не можете убрать».

Сразу после объявления результатов голосования RCN профсоюз заявил, что проведет беспрецедентную 48-часовую забастовку, в том числе в ночное время, начиная с 30 апреля, до истечения срока действия его мандата в начале следующего месяца. Четырехдневная забастовка младших врачей закончилась в 7 утра в субботу. Представитель правительства заявил, что голосование RCN за отклонение предложения о выплате «крайне разочаровывает» и что дальнейшие забастовки будут «крайне беспокоить пациентов».

Также в пятницу Unison, крупнейший профсоюз Великобритании, объявил, что его члены NHS, в которые входят многие медсестры, а также другие работники здравоохранения, приняли предложение правительства по оплате труда на 74% против 26%.

Британская медицинская ассоциация (BMA) призвала правительство начать переговоры по поводу требований младших врачей о «восстановлении заработной платы» до уровня 2008 года. Министры заявили, что это приведет к повышению заработной платы на 35%, и призвали младших врачей отменить планы любых дальнейших забастовок до того, как могут состояться какие-либо обсуждения.