Кто оплачивает счета Executive MBA?

Разблокируйте дайджест редактора бесплатно

Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории для этого еженедельного информационного бюллетеня.

Если посмотреть на тенденции в спонсорстве работодателей, то, согласно данным Рейтинг Executive MBA 2023 г.. Плюс: почему люди идут на программы EMBA; чему бизнес-школы учат лучше всего; и порекомендуют ли выпускники другим пойти по их стопам?

Доля выпускников, получивших полное или частичное финансирование от работодателей, снизилась почти на 10 процентных пунктов по сравнению с 2016 годом. (Выпускники были опрошены для опроса 2023 года, через три года после завершения программы EMBA.)

Хотя полное или частичное спонсорство работодателей сократилось для всех выпускников EMBA, оно стабильно ниже для женщин.

Старшинство (измеряемое количеством баллов — см. примечание к таблице) имеет тенденцию расти быстрее всего у тех, кто был полностью или частично профинансирован.

Выпускники чаще всего считают развитие менеджмента, налаживание связей и увеличение доходов очень важными причинами поступления на программу EMBA.

Преподавание корпоративной стратегии, общего менеджмента, финансов и организационного поведения было оценено выпускниками очень высоко. Менее высоко ценились поставки ИТ/вычислений и электронной коммерции.

Доля выпускников, которые с большой вероятностью порекомендуют учиться по программе EMBA, растет. (По году рейтингового опроса, через три года после завершения программы; вероятность оценивается в девять или 10 из 10.)

Через три года после EMBA выпускники, которые до начала программы работали в пяти или более странах, зарабатывают в среднем на 50 000 долларов больше, чем те, кто работал только в одной.