Леонардо открывает в сокращенные часы с той же производительностью и результатами

Леонардо является кандидатом на то, чтобы стать первым по-настоящему великим испытательным полигоном в производстве по сокращению рабочего времени с помощью методов переговоров и хороших отношений с профсоюзом. Крупнейшая итальянская производственная компания, определяя новый дополнительный контракт (2024-2025-2026 гг.) с профсоюзами, наметила пути, по которым будет развиваться диалог о бонусах, времени и благосостоянии, которые все больше становятся факторами брендинга работодателя. Особенно в группе, в которую в ближайшие два года войдут 5000 специалистов, включая инженеров, специалистов по данным, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности.

Все востребованные специалисты, для которых «важно охарактеризовать предложение о работе с условиями, которые повышают привлекательность и делают компанию конкурентоспособной, в то время, когда нельзя думать о привлечении на борт лучших талантов, предполагая, что они подходят только для гарантии занятости. », — говорит Антонио Лиотти, менеджер по персоналу группы, которая в Италии насчитывает 31 000 человек (51 000 по всему миру, с особым присутствием в США, Великобритании и Польше), из которых 12 000 заняты производственной деятельностью (…. ).