Массовые увольнения в сфере здравоохранения США проведены с целью максимизировать прибыль

Вы медицинский работник? Расскажите нам, как увольнения повлияли на ваше рабочее место. Все материалы будут оставаться анонимными.

Индустрия здравоохранения в Соединенных Штатах увольняет десятки тысяч работников, чтобы увеличить прибыль, что угрожает довести сильно неукомплектованную систему здравоохранения до предела.

Согласно отчету Challenger, Gray & Christmas, в 2023 году сектор здравоохранения сократил 58 560 рабочих мест, что на 91 процент больше, чем в 2022 году. По большинству рабочих мест этот сектор уступает лишь секторам технологий и розничной торговли.

В целом в прошлом году в США было сокращено 721 677 рабочих мест, что почти вдвое больше, чем в 2022 году. Это целенаправленная классовая политика, направленная на подавление растущей оппозиции рабочего класса посредством массовой безработицы. Денежно-кредитная политика высокой инфляции и использование крупных достижений в области автоматизации и искусственного интеллекта являются двумя основными орудиями в этом нападении на рабочие места.

Последние увольнения в сфере здравоохранения произошли в компании Amazon, которая недавно объявила о нескольких сотнях сокращений в своих подразделениях One Medical и Amazon Pharmacy. За последний период во всех своих подразделениях технологический гигант сократил более 27 000 рабочих мест.

Марк Занди, главный экономист Moody’s Analytics, откровенно заметил в Вашингтон Пост о массовых увольнениях, «Так работает американская капиталистическая система. Это безжалостно, когда дело доходит до стремления к прибыльности и созданию богатства. Он очень быстро перенаправляет ресурсы из одного места в другое».

Но увольнения в сфере здравоохранения особенно зловещи, потому что они происходят на фоне второй по величине волны пандемии коронавируса, в то время как правительство прекратило все меры общественного здравоохранения. Отмена федерального финансирования борьбы с коронавирусом только усугубила сокращения. Это атака на основное социальное право на здравоохранение, которое правящий класс все чаще рассматривает как напрасную трату.

Даже цифры, приведенные Челленджером, Греем и Кристмасом, сильно занижают реальную ситуацию с кадрами, поскольку они не включают в себя бесчисленное количество медицинских работников, которые были полностью изгнаны из системы из-за невозможных и опасных условий труда.

Атака на здравоохранение также направлена ​​на один из наиболее активных слоев рабочего класса, который выступает против застоя в оплате труда и ухудшения условий труда. Согласно данным, собранным Бюро статистики труда, 16 из 43 крупных забастовок в прошлом году были организованы медицинскими работниками, в которых участвовало более 112 000 работников вместе взятых. Система отслеживания действий труда Корнеллского университета обнаружила в прошлом году 192 забастовки и протесты работников здравоохранения. Однако профсоюзная бюрократия боролась изо всех сил, чтобы ограничить эти забастовки и провести распродажи, как это было в забастовку более 70 000 рабочих Kaiser Permanente в конце прошлого года.

Обзор Отчет финансового директора больницы Беккера В прошлом месяце было обнаружено, что 105 больниц и систем здравоохранения сократили рабочие места по всей территории Соединенных Штатов. Сокращение рабочих мест за последние шесть месяцев включает в себя:

Иллинойс

В Чикаго два крупных медицинских центра, Чикагский университет (UoC) и Rush, уволили сотрудников, сославшись на финансовые трудности, связанные с этими решениями. УПЦ уволила 180 работников (2 процента медицинского персонала). Ее президент Том Якевич отметил: «Внешнее давление, включая рост поставок и затрат на рабочую силу, усиливается по мере быстрого развития системы здравоохранения. Кроме того, мы увеличили штат наших сотрудников для борьбы с пандемией, которая была необходима на тот момент, но которую невозможно поддерживать».

Rush не раскрыла, какая часть ее сотрудников была уволена, но в письменном заявлении заявила: «В ответ на финансовые затруднения, затронувшие поставщиков медицинских услуг по всей стране, Rush предприняла реструктуризацию, в результате которой были упразднены некоторые административные и руководящие должности». Примечательно, однако, что в 2022 году медицинский гигант заработал $2,6 млрд, при этом чистая прибыль увеличилась на $18 млн, согласно налоговым документам.

Медицинский центр Аливо в Пльзене, который оказывает медицинскую помощь мигрантам и просителям убежища, сократил заработную плату своим работникам как минимум на 20 процентов и резко сократил часы работы.

Олли Идову, президент и главный исполнительный директор Ассоциации первичной медико-санитарной помощи штата Иллинойс, рассказал: Чикаго Сан Таймс что многие клиники по всему штату испытывают финансовые трудности из-за прекращения выплаты пособий по борьбе с COVID-19 и «нестабильности федерального финансирования».

Калифорния

Kaiser Permanente увольняет еще 79 административных сотрудников после сокращения 115 технических должностей в декабре и еще 49 административных должностей в октябре.

Компания John Muir Health уволила 164 сотрудника в Конкорде после того, как в прошлом месяце она продала свое подразделение медицинских услуг на дому компании Cornerstone Home Healthcare в Джолиет, штат Иллинойс.

Медицинский центр Трай-Сити в Оушенсайде уволил около 100 сотрудников, чтобы привести свою деятельность в соответствие с сокращением количества больниц, «которое было на 25 процентов ниже исторических тенденций».