Home » Мета также советует своим сотрудникам возвращаться в офис как минимум три дня в неделю.

Мета также советует своим сотрудникам возвращаться в офис как минимум три дня в неделю.

С 5 сентября компания Мета сотрудники возвращаются к своей обычной трудовой жизни, так как им придется идти в офис. Правда, пока они будут обязательными три дня в неделю, и можно сказать, что работа на дому, начавшаяся во время пандемии коронавируса, начинает исчезать. По крайней мере, в крупных технологических компаниях.

Хоть в начале пандемии Мета громко расхваливала тот факт, что будущее нашей работы — полностью удаленная работа, но уже за эти три года практика доказала обратное. Даже если вначале у Meta была высокая эффективность работы, она не пострадала от удаленного общения, но в компании поняли, что ради общего развития придется ходить в офис.

Реклама

В качестве основных моментов возвращения в офисы упоминается взаимное доверие сотрудников, которое, однако, лучше формируется лично, а также вовлечение в работу новых коллег происходит успешнее, если они находятся на месте. Как отмечают представители Метрополитена, есть вещи, которые можно просто решить и прояснить быстрее при личной встрече, чем через веб-камеру и переписку.

Не исключено, что возвращение очной работы является частью планов Меты по повышению скорости и эффективности развития компании, что связано с массовые увольнения и реструктуризация. Apple также требует от своих сотрудников приходить в офис уже три дня в неделю, а Amazon готовится вернуться в офис полностью все пять дней в неделю.

Интересно, что Мета хочет создать виртуальную среду, в которой мы все будем жить в будущем, однако достичь этого можно будет лично.


2023-09-06 07:30:00


1693986856
#Мета #также #советует #своим #сотрудникам #возвращаться #офис #как #минимум #три #дня #неделю

Read more:  Ежедневный дайджест: Владелец A ожидает убытков в 40 миллионов долларов; Slack разгружает офисные помещения

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.