Молодежь Китая осталась позади из-за нарастания кризиса занятости

Вакансии кричат ​​с плакатов на ярмарке вакансий в Чжэнчжоу в центральном Китае. «Присоединяйтесь к нам в будущем!» призывает рекламировать вакансии для выпускников по продаже электромобилей. Другие ищут «смелых» кандидатов или «привлекательных женщин» для продажи медицинского оборудования.

Но на многих работах требуется 70 часов работы в неделю и зарплата всего 3000 юаней (400 долларов) в месяц. Ван, выпускник коммерческого факультета, изо всех сил пытается прийти в восторг.

Чжэнчжоу, промышленная столица провинции с населением около 100 млн человек и домом для крупнейшей в мире фабрики Apple iPhone, должна иметь возможность предложить своим выпускникам лучшие карьерные перспективы, сказал Ван, который не хотел, чтобы его полное имя было опубликовано.

Первый член своей сельской семьи, получивший высшее образование, он задавался вопросом, сможет ли он когда-нибудь получить достойную работу, не говоря уже о покупке дома. «Сейчас опыт важнее, чем университетская степень, потому что вокруг слишком много выпускников», — сказал он.

По мере того, как вторая по величине экономика мира выходит из трехлетнего периода ограничений, введенных из-за Covid-19, молодые безработные выпускники, такие как Ван, несут на себе основную тяжесть медленного восстановления. В мае 20,8% лиц в возрасте от 16 до 24 лет были безработными, что является самой большой долей с момента начала сбора данных в 2018 году и выше, чем в европейских странах, таких как Франция и Италия.

Китайская экономика по-прежнему создает миллионы рабочих мест, а общий уровень безработицы в мае оставался стабильным на уровне 5,2%. Тем не менее, многие вакансии связаны с низкоуровневой работой, непривлекательной для выпускников университетов. Наступление Пекина в последние несколько лет на технологический, финансовый и игровой секторы перекрыло возможности в тех областях, которые когда-то были привлекательными источниками занятости.

Индекс занятости для выпускников, составленный Китайским институтом исследований в области занятости, базирующимся в Пекине аналитическим центром, указывает на избыток рабочей силы шесть кварталов подряд с конца 2021 года. Ситуация может ухудшиться: рекордный урожай составит 11,6. млн выпускников вузов, вышедших на рынок труда в июне и июле.

Хотя количество выпускников может быть небольшим по сравнению с общей рабочей силой, их бедственное положение свидетельствует о медленном восстановлении экономики Китая, которое во втором квартале замедлилось из-за проблем на рынке недвижимости и в производстве. «Китайская экономика на данном этапе очень слаба, доверие низкое, поэтому я бы сказал, что это самый большой фактор безработицы среди молодежи», — сказал Ларри Ху, главный экономист Macquarie по Китаю.

Другие говорят, что есть признаки того, что рост безработицы среди молодежи является структурной проблемой, которая в конечном итоге может даже угрожать политической стабильности.

«По нашим оценкам, проблема безработицы среди молодежи может продолжаться в течение 10 лет и в краткосрочной перспективе будет продолжать ухудшаться», — говорится в отчете аналитического центра China Macroeconomy Forum, соавтором которого является известный экономист Лю Юаньчунь. «При неправильном обращении это приведет к дальнейшим социальным проблемам за пределами экономической сферы и даже станет спусковым крючком для политических проблем».

Президент Си Цзиньпин, который сам был вынужден работать в сельской деревне во время Культурной революции, мало сочувствует выпускникам, не желающим выполнять низкооплачиваемую работу. Он постоянно призывал молодежь к цзычжао кучи — «просить о тяготах».

Правительство недавно начало кампанию, чтобы убедить выпускников «сначала найти работу, а затем выбрать карьеру». Тем не менее, такие сообщения только подтверждают то, что подозревают многие молодые выпускники: несмотря на раскошеливание на степени, которые могут стоить примерно 30 000 юаней в год в государственных университетах — примерно пятая часть среднего дохода семьи для семьи из трех человек — квалификации всех, кроме лучших университеты не имеют ценности на рынке труда.

В Чэнду, городе, известном своим более спокойным характером и технологическими отраслями, которые обычно привлекали молодых рабочих со всей страны, статуя ухмыляющейся панды держит табличку с лозунгом «Счастье приходит от тяжелой работы».

Ян, выпускница бухгалтерского факультета частного университета второго уровня, устроилась на работу, за которую платят всего 3000 юаней в месяц, что составляет примерно треть того, что ее отец зарабатывает на стройке.

«Мой отец заплатил так много денег за мое образование, что считает эти вложения нецелесообразными», — сказала она, добавив, что не может себе представить, чтобы накопить достаточно денег, чтобы купить дом, выйти замуж или создать семью.

Кризис занятости, поразивший китайских выпускников, тем более удивителен, учитывая, что эта когорта является самой высокообразованной за всю историю страны.

По словам экономистов, частично виноваты ограничения Covid. По данным Macquarie, из-за того, что путешествия, рестораны и другие предприятия были закрыты на три года, новые рабочие места в сфере услуг, вероятно, сократились в прошлом году после добавления 16 млн рабочих мест в 2018-1919 годах.

По словам аналитиков, частному сектору в целом, на который приходится 80% занятости в городах Китая, все еще не хватает уверенности после пандемии. Частные инвестиции в основной капитал, показатель деловой активности, в мае стали отрицательными впервые с 2020 года.

Правительственные репрессии в быстрорастущих секторах, которые были крупными работодателями для молодежи, включая электронную торговлю, образовательные платформы, игры и финансы, не помогли. Обеспокоенный технологической конкуренцией с США, Пекин в настоящее время делает упор на передовое электронное оборудование, такое как полупроводники. Безработица среди молодежи выросла более чем вдвое с тех пор, как правительство начало «снижение рисков» в 2018 году, говорится в отчете Ху из Macquarie.

«Политика, больше ориентированная на безопасность и меньше на рост, также оказывает давление на безработицу среди молодежи», — сказал Ху.

«Существует несоответствие навыков», — сказал Эсвар Прасад, старший научный сотрудник Института Брукингса. Он добавил, что правительство пыталось перевести экономику на высокотехнологичное производство, но сфера услуг отставала и не могла обеспечить достаточное количество рабочих мест для выпускников, а высокотехнологичный сектор не был готов поглотить всех студентов-инженеров, вышедших из вузов. университеты.

Некоторые утверждают, что основные причины лежат глубже. Майкл Петтис, старший сотрудник Китайского центра Карнеги, сказал, что инвестиционная модель Пекина по-прежнему ориентирована на производство и инвестиции, а не на внутреннее потребление, которое в конечном итоге необходимо для создания рабочих мест.

«Китайский рост не очень трудоемкий», — сказал Петтис. Инстинкт китайских политиков заключается в том, чтобы инвестировать в инфраструктуру, производство и недвижимость, чтобы стимулировать экономический рост. Но отношение инвестиций к валовому внутреннему продукту в стране уже является одним из самых высоких в истории крупной экономики, сказал он.

«Когда вы строите свою производственную конкурентоспособность на основе низкой заработной платы, как только низкая заработная плата становится проблемой из-за слабого внутреннего спроса, вы как бы застряли», — сказал Петтис.

Молодые люди прибегают ко всему, что только возможно, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства. До прошлого года храм Ламы в Пекине посещали в основном пожилые люди, молившиеся о хорошем здоровье. Но в недавнее жаркое воскресенье приют тибетских буддистов принял сотни безработных молодых людей, дирижирующих шаосян байфо — сжигание благовоний, чтобы помолиться за лучшую удачу.

Лу, выпускница бухгалтерского факультета, хотела открыть бизнес по обучению танцам в своем родном городе Гуйян на юго-западе Китая, так как не смогла найти работу после окончания второго уровня университета в Пекине.

«У меня нет шансов найти работу в Пекине», — сказал Лу, стоя у Зала Фалунь с золотыми надписями — фаворита среди многих храмовых павильонов для безработной молодежи.

Вместе со многими другими молодыми людьми Лу сдала изнурительный экзамен на национальную государственную службу Китая, на который в этом году было подано рекордное количество абитуриентов — 2,6 млн человек, что почти вдвое больше, чем в 2019 году. Она провалилась — показатель успешности составил всего 1,4%.

Но она сказала, что ее вторым желанием в храме было снова сдать экзамен в следующем году и получить работу в налоговом бюро Гуйяна.

«Это то, чего хотят мои родители», — сказала она. «Они думают, что я должен отдавать приоритет стабильности».

Некоторым повезло. 26-летняя Чжоу посетила храм в феврале, чтобы помолиться о работе после потери работы, и возвращалась, чтобы поблагодарить божество.

Она успешно устроилась на работу на производителя медицинского оборудования в Чжэнчжоу. Хотя новая работа приносит меньше половины того, что она зарабатывала ранее в компании метавселенной в Пекине, она сказала, что «согласна с этим».

«В Пекине не так много возможностей, — сказала она, — поэтому мне нужно было сначала найти работу».