© БЕЛЬГИЯ
Предложение по налоговой реформе министра финансов Винсента Ван Петегема (CD&V) предусматривает отмену льготной системы варрантов в качестве альтернативы классическим бонусам. Это сообщает Мусор Суббота.
gjsБрон: БЕЛЬГИЙСКИЙ
Согласно последним данным Национального управления социального обеспечения (RSZ) за 2021 год, 136 000 сотрудников пользуются планом опционов на акции, который равен варранту. Работодатель может предоставить работнику право на покупку акций. Эта форма альтернативного вознаграждения свободна от отчислений на социальное страхование. В общей сложности бонусы составляют 1,42 миллиарда евро.
Первоначально планом пользовались в основном директора и руководители компаний, но постепенно этот вариант был распространен на все категории персонала с целью оптимизации заработной платы. Финансовый сектор и фармацевтический сектор, например, широко используют его.
Febelfin выступает за сохранение
Банковская федерация Febelfin умоляет Мусор для сохранения планов ордеров. «Прямым следствием его отмены является сокращение чистой заработной платы соответствующих работников, поскольку работодатели финансово не в состоянии компенсировать потери каким-либо другим инструментом».
«Мы сожалеем, что активному среднему классу, по-видимому, приходится платить за мечту Винсента Ван Петегема о налоговой реформе», — говорит Барт Поллентье, директор центра знаний социального секретариата SD Worx.
