Начальник производства – BLINK -460427

Видеосовет недели: НОВЫЙ
Должен ли я сохранить свое резюме в формате PDF или DOC?

Работа на полную ставку

ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ ОПЫТА: МИНИМУМ 5 ЛЕТ, ЖЕЛАТЕЛЬНО 10 ЛЕТ.

Роль

Эта недавно созданная должность — прекрасная возможность занять руководящую должность в растущей производственной компании. Мы ищем человека с настоящими лидерскими качествами, энтузиазмом и опытом в воспитании талантов и команд. Успешный кандидат будет работать с клиентами, но сосредоточится в первую очередь на внутреннем лидерстве; как постоянные сотрудники, так и внештатные таланты. Эта роль будет охватывать все сферы нашей деятельности, но больше внимания будет уделяться проектам многокамерного производства, съемок и постпродакшена. Эта должность будет располагаться в нашем офисе в Бербанке, и мы считаем, что личное присутствие в офисе на постоянной основе принесет большую пользу. Навыки и опыт

Успешный кандидат, вероятно, будет иметь достаточный опыт аналогичного уровня, по крайней мере, в одной области, тесно связанной с нашим бизнесом (телевизионное производство, кино, экранная графика, анимационная графика, пост и т. д.). У них будет опыт руководства, обучения и руководства талантливыми сотрудниками. Мы ожидаем, что руководитель производства будет очень хорошо разбираться в бюджетах, иметь хорошие связи в отрасли как со стороны поставщика, так и со стороны клиента, иметь опыт работы с профсоюзами, расчетом заработной платы и бухгалтерским учетом. Крайне важно, чтобы эта роль требовала способности вести проекты от подачи/предложения до реализации, иногда на высоком уровне, поддерживая других, а иногда и непосредственно владея проектом. Эта роль предполагает тесное сотрудничество с генеральным директором, а также с нашими продюсерами и менеджером по производству.

Ключевые обязанности

• Помощь в руководстве, управлении и обучении руководителя производства.
• Управление ок. 3-4 сотрудника (подлежит уточнению)
• Знание и осведомленность обо всех обязательствах по проекту, помогающие персоналу управлять своим временем и внедрять лучшие организационные практики.
• Контролировать бюджетирование некоторых проектов.
• Помогите разобраться в вопросах соблюдения профсоюзом требований.
• Помощь в подборе постоянных и внештатных сотрудников.
• Управление рабочим процессом менеджера и координатора отдела производства.
• Обучить начальника производства, координатора и помощника отдела производственным процессам, чтобы способствовать их профессиональному росту.
• Выявлять и управлять инициативами по разнообразию и инклюзивности вместе с генеральным директором.

Ключевые навыки и опыт

• Сильная финансовая и деловая хватка
• Отличная сеть поставщиков в Лос-Анджелесе, включая съемочные группы, поставщиков оборудования, отделочные и миксерные цеха.
• Контакты производителей/наладчиков в других городах США и других стран в качестве бонуса.
• Экспертный уровень опыта и понимания хотя бы одной области производства, имеющей отношение к нашему основному бизнесу (кинопроизводство, телепроизводство, экранный контент, вещательная графика или постпродакшн)
• Практическое знание Movie Magic и/или Hot Budget.
• Сильные люди и лидерские качества в команде.
• Опыт работы со старшими клиентами в секторах, связанных с нашим основным бизнесом (например, музыкальные менеджеры, сети, звукозаписывающие компании, руководители кино и телевидения).
• Профессиональные качества, включая организованность, дипломатию, общение (письменное и устное)
• Некоторые знания в области менеджмента и кадрового протокола будут являться бонусом.
• Способность понимать «общую картину» бизнес-задач, не увязая в деталях проекта.

BLINK стремится быть инклюзивным работодателем. Мы небольшая, но разнообразная организация.