Немецкие муниципалитеты скептически относятся к четырехдневной рабочей неделе

В понедельник Ассоциация муниципалитетов Германии скептически отнеслась к плану введения четырехдневной рабочей недели для государственных служащих.

Сокращение количества рабочих дней было бы обременительным и не отвечает пожеланиям общества, заявил в беседе с агентством DPA исполнительный директор ассоциации Гердс Ландсберг.

«Работники должны быть доступны везде, где предоставляются услуги гражданам», — подчеркнул Ландсберг.

В то же время он признал, что в условиях нехватки квалифицированной рабочей силы органам государственного управления Германии приходится проводить конкурс по привлечению сотрудников.

«Муниципальные власти также должны представлять себя привлекательными работодателями», — сказал Ландсбергс, признав, что введение четырехдневной рабочей недели в некоторых областях может способствовать привлечению сотрудников.

Однако он указал, что население требует доступности услуг в течение всей рабочей недели. «К сожалению, не всегда удается улучшить оказание государственных услуг, повысить удовлетворенность и эффективность управления при меньшем количестве рабочих дней», — признал глава Союза городов и муниципальных образований.

Он добавил, что «не все, что хочется, можно организовать и профинансировать».

Некоторые немецкие компании уже перешли на четырехдневную рабочую неделю без снижения заработной платы. Муниципалитет Менген в федеральной земле Баден-Вюртемберг также экспериментирует с четырехдневной рабочей неделей, однако оставляет неизменным количество рабочих часов в неделю.

Между тем в выходные до Германии дошли новости о том, что британское правительство запретило четырехдневный судебный процесс, начатый одним из английских муниципалитетов.